Как отразить в бухгалтерском учете компенсации (выходное пособие) при увольнении по сокращению (ликвидации организации, соглашению сторон)

Из-за введенных ограничений организации может потребоваться оптимизировать свою структуру.

При увольнении работников им выплачивают выходное пособие по основаниям, установленным ТК РФ или предусмотренным коллективным трудовым договором, соглашением о расторжении трудового договора.

Если выходное пособие выплачивается в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, то на момент уведомления работника об увольнении в бухгалтерском учете признают соответствующее оценочное обязательство. При начислении выходного пособия возникшие затраты относят на погашение ранее признанного оценочного обязательства.

Компенсация (выходное пособие), выплачиваемая работнику при увольнении по соглашению сторон, является расходом по обычным видам деятельности. Такие расходы признают на дату начисления выходного пособия.