Обзор: Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 57 ТК РФ "Содержание трудового договора" (КонсультантПлюс, 2023)

Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 57 ТК РФ "Содержание трудового договора"

1. Как составить трудовой договор (образец)?

Подборка форм: Трудовые договоры. Универсальные формы

Подборка форм: Трудовые договоры с офисными работниками и работниками межотраслевых специальностей

Подборка форм: Трудовые договоры с работниками отраслевых специальностей

2. Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор?

Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор

3. Как прописать условие о месте работы (в т.ч. в филиале) в трудовом договоре?

Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор

Путеводитель по кадровым вопросам: Руководитель. Особенности трудовых отношений

4. Как указать в трудовом договоре условия труда на рабочем месте (в т.ч. по результатам СОУТ)?

Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор

Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)

5. Как указать в трудовом договоре условия о зарплате?

Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор

Форма: Трудовой договор по основному месту работы (образец заполнения)

Готовое решение: Как установить должностной оклад работнику

6. Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы?

Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы

7. Как составить трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне?

Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне

Форма: Трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне (образец заполнения)

8. Как указать в трудовом договоре трудовую функцию работника?

Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор

9. Как составить трудовой договор с условием о разъездном характере работы?

Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о разъездном характере работы

10. Как составить трудовой договор с дистанционным работником?

Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения

Форма с комментариями о рисках: Трудовой договор с дистанционным работником, защищающий интересы работодателя (образец заполнения)

Форма: Трудовой договор о выполнении работником трудовой функции дистанционно (образец заполнения)