ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

Обновлены формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости

Утверждены новые:

- форма представления работодателем сведений о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;

- форма представления работодателем сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства;

- форма представления работодателем сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

- форма представления работодателем информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

- форма представления работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 30.12.2014 N 1207.

(Приказ Минтруда России от 26.01.2022 N 24)