1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками подведомственных Минэнерго России организаций ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности в случае их нарушения

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минэнерго России (далее - гражданские служащие) и работниками подведомственных Минэнерго России организаций ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности в случае их нарушения

1.1

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Министерства энергетики Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством энергетики Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

в течение

2021 - 2024 гг.

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России (далее - подведомственные организации, работники организаций соответственно), включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники этих организаций обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минэнерго России от 12 ноября 2014 г. N 837 (далее - перечень), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции, а также осуществление ими мер по предупреждению коррупции

1.2

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам несоблюдения гражданскими служащими и работниками организаций ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Департамент экономической безопасности в ТЭК

в течение

2021 - 2024 гг.

(при наличии оснований)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, своевременное принятие мер по устранению выявленных нарушений

1.3

Организация приема справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками организаций в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - справки о доходах), обеспечение контроля за своевременностью представления указанных справок

Департамент экономической безопасности в ТЭК

ежегодно

до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и работниками организаций обязанности по представлению справок о доходах в отношении себя и членов своей семьи

1.4

Подготовка к размещению и размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представляемых ежегодно гражданскими служащими и работниками организаций, на официальном сайте Минэнерго России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Минэнерго России)

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Минэнерго России

1.5

Анализ сведений о доходах, представленных гражданскими служащими и работниками организаций

ежегодно до 1 октября

Выявление признаков нарушения гражданскими служащими и работниками организаций законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции.

Инициирование проверок в отношении гражданских служащих и работников организаций, представивших сведения о доходах, содержащие признаки недостоверности

1.6

Осуществление контроля за представлением гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Минэнерго России или отдельных должностей в подведомственных организациях, включенных в перечень (далее - граждане), справок о доходах, анализ указанных справок

в течение

2021 - 2024 гг.

Контроль за исполнением гражданами установленной обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на государственную гражданскую службу или трудоустройстве в подведомственные организации

1.7

Организация проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданами, гражданскими служащими и работниками организаций в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Департамент экономической безопасности в ТЭК

в течение

2021 - 2024 гг.

(при наличии оснований)

Привлечение к дисциплинарной ответственности гражданских служащих, работников организаций в случае установления фактов несоблюдения ими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

Учет результатов проверки при принятии решения о заключении служебного контракта (трудового договора) с гражданином

1.8

Осуществление контроля за расходами гражданских служащих и работников организаций, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, установленных Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон N 230-ФЗ)

Департамент экономической безопасности в ТЭК

в течение

2021 - 2024 гг.

(при наличии оснований)

Выявление нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции со стороны гражданских служащих и работников организаций. Направление материалов проверки в правоохранительные органы в случаях, предусмотренных Федеральным законом N 230-ФЗ

1.9

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, организация работы по рассмотрению указанных уведомлений

в течение

2021 - 2024 гг.

Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.

Недопущение случаев возможного возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы

1.10

Обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и работников организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

в течение

2021 - 2024 гг.

Недопущение случаев возникновения конфликта интересов при исполнении гражданскими служащими и работниками организаций должностных обязанностей. Формирование нетерпимого отношения к совершению коррупционных правонарушений

1.11

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие и работники организаций.

Осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер ответственности, установленных законодательством Российской Федерации

Департамент экономической безопасности в ТЭК

в течение

2021 - 2024 гг.

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.12

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и работников организаций о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

в течение

2021 - 2024 гг.

Своевременное рассмотрение уведомлений для оперативного принятия решений по ним.

Формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и работников организаций к коррупционным проявлениям

1.13

Организация приема и рассмотрения обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы в Минэнерго России, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

Организация рассмотрения поступающих в Минэнерго России уведомлений работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Минэнерго России

в течение

2021 - 2024 гг.

Контроль за соблюдением гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Минэнерго России, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Выявление возможного конфликта интересов в действиях граждан, замещавших должности государственной гражданской службы в Минэнерго России, в связи с трудоустройством в организации

1.14

Мониторинг исполнения гражданскими служащими и работниками организаций установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации

Ежеквартально

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками организаций законодательства Российской Федерации, регулирующего особенности получения и сдачи подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, применение соответствующих мер по выявленным случаям нарушений

1.15

Организация кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу в Минэнерго России, об их родственниках и свойственниках

Административный департамент

в течение

2021 - 2024 гг.

Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу в Минэнерго России, в целях выявления возможного конфликта интересов и его урегулирования

1.16

Организация правового просвещения гражданских служащих, работников организаций по вопросам соблюдения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, применения мер ответственности за нарушение указанных положений, в том числе об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

в течение

2021 - 2024 гг.

Своевременное доведение до сведения гражданских служащих и работников организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения совещаний (семинаров), личного взаимодействия, размещения соответствующей информации на официальном сайте Минэнерго России, а также направления информации в письменном виде для ознакомления.

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими и работниками организаций законодательства Российской Федерации при выполнении служебных (должностных) обязанностей, минимизация (устранение) рисков коррупционных проявлений

1.17

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности государственной гражданской службы в Минэнерго России и руководителей подведомственных организаций, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции

Департамент экономической безопасности в ТЭК

в течение

2021 - 2024 гг.

Профилактика коррупционных и иных правонарушений, формирование отрицательного отношения к коррупционным проявлениям

1.18

Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

в течение

2021 - 2024 гг.

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

1.19

Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

в течение

2021 - 2024 гг.

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения указанных лиц

1.20

Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

в течение

2021 - 2024 гг.

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд