1. Мероприятия общего характера

1.1

Обеспечить контроль за соблюдением в Верховном Суде Российской Федерации <1> запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

постоянно

Заместители Председателя Верховного Суда,

председатель Апелляционной коллегии,

руководители структурных подразделений Верховного Суда

1.2

Провести мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений, направленные на обеспечение соблюдения государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

ежегодно

Управление кадров и государственной службы

1.3

Обеспечить размещение внепроцессуальных обращений на официальном сайте Верховного Суда

постоянно

Заместители Председателя Верховного Суда,

председатель Апелляционной коллегии,

руководители судебных составов судебных коллегий Верховного Суда

1.4

Обеспечить поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов Верховного Суда, направленных на противодействие коррупции

постоянно

Управление кадров и государственной службы

1.5

Осуществлять антикоррупционную экспертизу проектов локальных нормативных актов Верховного Суда

постоянно

Юридический отдел,

Управление кадров и государственной службы

1.6

Обеспечить в установленном порядке сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей и федеральных государственных гражданских служащих аппарата Верховного Суда <2>, при необходимости проведение проверок полноты и достоверности этих сведений, осуществление контроля за соответствием расходов названных лиц их доходам

ежегодно

Комиссия по проверке полноты и достоверности представляемых судьями Верховного Суда сведений <3>,

Управление кадров и государственной службы

1.7

Обеспечить работу Комиссии Верховного Суда по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих аппарата Верховного Суда и урегулированию конфликта интересов

постоянно

Первый заместитель Председателя Верховного Суда,

Управление кадров и государственной службы

1.8

Осуществлять проверку наличия, использования и хранения бланков строгой отчетности, в том числе бланков исполнительных листов

ежеквартально

Руководители соответствующих структурных подразделений Верховного Суда

1.9

В целях исключения коррупционных рисков осуществлять проверку первичных учетных документов, являющихся основанием для проведения оплаты товаров, работ и услуг

постоянно

Финансово-экономическое управление

1.10

При проведении аудиторских мероприятий и ведении реестра бюджетных рисков Верховного Суда анализировать коррупционно опасные операции - операции (действия) по выполнению бюджетных процедур, при которых может возникнуть конфликт интересов и в отношении которых внутренний финансовый контроль осуществляют должностные лица, замещающие должности, включенные в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционным риском

постоянно

Отдел внутреннего финансового аудита

1.11

В целях выявления возможных коррупционных рисков осуществлять в ходе аудиторских и контрольных мероприятий оценку условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг на соответствие нормативным правовым актам в сфере закупок

постоянно

Отдел внутреннего финансового аудита

1.12

Продолжить работу:

- по проверке актуальности персональных данных и иных сведений гражданских служащих, содержащихся в личных делах и личных карточках в Информационной системе автоматизации кадровой работы Верховного Суда;

- по выявлению личной заинтересованности гражданских служащих при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, на основании персональных данных и иных сведений, содержащихся в личных делах гражданских служащих

постоянно

Управление кадров и государственной службы

1.13

В целях поддержания в актуальном состоянии Перечня должностей аппарата Верховного Суда, при реализации должностных обязанностей по которым наиболее вероятно возникновение коррупционных рисков, систематически проводить анализ функций структурных подразделений, должностных обязанностей государственных служащих аппарата Верховного Суда

постоянно

Управление кадров и государственной службы