III. Порядок предоставления служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда работникам

23. Служебные жилые помещения или жилые помещения в общежитиях, включенные в специализированный жилищный фонд, предоставляются в пользование работникам на период их трудовых отношений.

24. Служебные жилые помещения или жилые помещения в общежитиях предоставляются работникам в виде жилого дома, отдельной квартиры, комнаты в общежитии.

25. Служебные жилые помещения или жилые помещения в общежитиях предоставляется работникам на основании договора найма служебного жилого помещения или договора найма жилого помещения в общежитии.

26. Для рассмотрения вопроса предоставления служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии работником направляется заявление с указанием сведений о составе семьи работника (члены семьи определяются в соответствии с частью 1 статьи 31 Жилищного кодекса Российской Федерации):

для руководителя подведомственной Министерству организации - на имя заместителя Министра, курирующего структурное подразделение Министерства, осуществляющее координацию деятельности подведомственной Министерству организации;

для иных работников - на имя руководителя подведомственной Министерству организации.

К заявлению прилагаются следующие документы:

ходатайство о предоставлении служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии, подписанное руководителем подведомственной Министерству организации, в которой работник осуществляет трудовую деятельность (кроме руководителя подведомственной Министерству организации);

справка кадрового подразделения Министерства (для руководителя подведомственной Министерству организации) или подведомственной Министерству организации (для иных работников), содержащая сведения о сроке действия трудового договора;

выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета по месту регистрации работника;

выписка из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости для подтверждения отсутствия у работника и членов его семьи, указанных в заявлении, жилых помещений по месту выполнения работником обязанностей в соответствии с трудовым договором;

письменное согласие на обработку персональных данных работника и членов его семьи, указанных в заявлении.

27. Решение о предоставлении или отказе в предоставлении служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитии принимается жилищной комиссией, созданной на основании приказа подведомственной Министерству организации (далее - комиссия) и оформляется протоколом, подписанным председателем комиссии, либо лицом, его замещающим, и секретарем комиссии.

Решение комиссии в отношении руководителя подведомственной Министерству организации согласовывается заместителем Министра, курирующим структурное подразделение Министерства, осуществляющее координацию деятельности подведомственной Министерству организации, в отношении иных работников - утверждается руководителем подведомственной Министерству организации или иным лицом, уполномоченным на осуществление указанных действий.

28. Договор найма служебного жилого помещения или найма жилого помещения в общежитии заключается между работником и подведомственной Министерству организацией в письменной форме в соответствии с типовым договором найма служебного жилого помещения или типовым договором найма жилого помещения в общежитии, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. N 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений", в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня согласования (утверждения) решения комиссии в порядке, предусмотренном пунктом 27 настоящего Порядка.

29. Передача работнику служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии осуществляется в течение 5 (пяти) рабочих дней после подписания договора найма служебного жилого помещения или найма жилого помещения в общежитии по акту приема-передачи с указанием технического состояния служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии.

30. В течение 10 (десяти) рабочих дней после заключения договора найма копии данного договора, акта приема-передачи и решения комиссии направляются в ответственное структурное подразделение Министерства и Департамент земельной политики, имущественных отношений и госсобственности.

31. Пользование работником и членами его семьи предоставленным служебным жилым помещением или жилым помещением в общежитии осуществляется в соответствии с правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными приказом N 292/пр.

32. При освобождении служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии работник обязан сдать его в надлежащем состоянии по акту приема-передачи служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии с указанием технического состояния служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии и представлением документов, подтверждающих отсутствие задолженности по коммунальным платежам.

33. Заключение, прекращение и расторжение договора найма служебного жилого помещения либо договора найма жилого помещения в общежитии осуществляются в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации.

34. В случае расторжения или прекращения договора найма служебного жилого помещения или договора найма жилого помещения в общежитии работник и члены его семьи должны освободить служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии, которое они занимали по данному договору. В случае отказа освободить служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии работник и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 102, частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.