Методические указания

В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей.

Доброволец (волонтер) допускается к самостоятельной деятельности после ознакомления с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими нормативными актами, регламентирующими порядок организации работы по охране труда, условиями труда в соответствующей области.

Поскольку работа спасателя связана с вредными и опасными условиями труда, он должен быть обучен безопасным методам и приемам выполнения работы, а в процессе выполнения обязанностей проходить периодическое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда спасателя, его квалификационных характеристик в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих <6>, а также анализа условий и безопасности его труда.

--------------------------------

<6> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.12.2013 N 707н.

Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ. Обучение включает освоение теоретических знаний и практических навыков безопасной работы по должности.