Субъект РФ вправе установить после 07.11.2021 дополнительные нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595).
Статистическая отчетность представляется в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. При этом в отношении респондентов - СМП указанное правило применяется с 1 января 2022 г.

Включены периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в стаж на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение

С 17.03.2021 вступает в силу новый п. 3(1) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, в соответствии с которым при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 30 и ст. 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей ТК РФ, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

(Постановление Правительства РФ от 04.03.2021 N 322)