Приложение 14. Список сотрудников, оставляемых на службе сверх установленного предельного возраста

Приложение 14

к Инструкции о порядке

применения Положения о службе

в органах внутренних дел Российской

Федерации в учреждениях и органах

уголовно-исполнительной системы

Министерства юстиции

Российской Федерации

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минюста РФ от 28.08.2003 N 209)

(см. текст в предыдущей редакции)

См. данную форму в MS-Word.

УТВЕРЖДАЮ

___________________________

(должность, специальное

___________________________

звание, фамилия, инициалы,

подпись)

"__" ______________ 20__ г.

N _______

СПИСОК

СОТРУДНИКОВ ______________________________________,

(наименование учреждения или органа)

ОСТАВЛЯЕМЫХ НА СЛУЖБЕ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО

ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА

┌───┬─────────┬─────────┬────────┬──────────┬──────────────┬─────┐

│ N │Специаль-│Дата │Выслуга │На какой │Сведения меди-│При- │

│п/п│ное зва- │рождения,│лет в │срок пред-│цинского уч- │ме- │

│ │ние, фа- │какое │кален- │лагается │реждения о │чания│

│ │милия, │образо- │дарном │оставить │состоянии │ │

│ │имя, от- │вательное│и льгот-│на службе │здоровья и │ │

│ │чество, │учрежде- │ном ис- │(месяц, │отсутствии │ │

│ │занимае- │ние окон-│числении│год) │противопока- │ │

│ │мая долж-│чил │ │ │заний для │ │

│ │ность (с │ │ │ │прохождения │ │

│ │какого │ │ │ │службы в │ │

│ │времени) │ │ │ │замещаемой │ │

│ │ │ │ │ │должности │ │

├───┼─────────┼─────────┼────────┼──────────┼──────────────┼─────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │

└───┴─────────┴─────────┴────────┴──────────┴──────────────┴─────┘

Начальник _____________________________________

(наименование учреждения или органа,

_______________________________________________

специальное звание, подпись)

"__" ______________ 20__ г.

Примечания. 1. В списки включаются сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения для службы в уголовно-исполнительной системе, по состоянию на 1 марта текущего года, и которых целесообразно оставить на службе на срок до пяти лет. Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе, не могут быть вновь включены в этот список.

2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет производится кадровыми подразделениями с участием, при необходимости, пенсионных подразделений, без составления расчета выслуги лет.

3. Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также исходя из практических возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности.

4. В графе 5 приводятся сведения медицинского учреждения уголовно-исполнительной системы о состоянии здоровья сотрудника.

В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 6 указывается, когда и на какую должность предполагается его переместить. Кроме того, в графе 6 указываются также другие сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги.

5. Списки составляются по каждой категории сотрудников в зависимости от присвоенных им специальных званий в алфавитном порядке, раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно. Списки утверждаются начальниками, имеющими право назначения этих сотрудников на должности.

Приложение 13. Отпускное удостоверение Приложение 15. Уведомление об увольнении из уголовно-исполнительной системы Минюста России