Таблица 2. Требования по минимальному производственному опыту для допуска к квалификационному экзамену и аттестации на I и II уровни
по минимальному производственному опыту
для допуска к квалификационному экзамену и аттестации
на I и II уровни
┌──────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Вид (метод) НК│ Производственный опыт, месяцы │
│ │ (при 40-часовой неделе) │
│ ├─────────┬───────────────────────────────────────┤
│ │уровень I│ уровень II │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┬────────────────────┤
│ │ │ Для специалиста, │Для специалиста, не │
│ │ │имеющего I уровень│ имеющего I уровня │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│УК │ 6 │ 12 │ 18 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│АЭ │ 6 │ 12 │ 18 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│РК │ 6 │ 12 │ 18 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│МК │ 3 │ 9 │ 12 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│ВТ │ 3 │ 9 │ 12 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│ПВК │ 3 │ 6 │ 9 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│ПВТ │ 3 │ 9 │ 12 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│ВИК │ 3 │ 6 │ 9 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│ВД │ 6 │ 12 │ 18 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│ЭК │ 3 │ 6 │ 9 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│ТК │ 6 │ 12 │ 18 │
├──────────────┼─────────┼──────────────────┼────────────────────┤
│другие методы │ 3 │ 6 │ 9 │
├──────────────┴─────────┴──────────────────┴────────────────────┤
│Примечание 1: опыт работы в месяцах оценивается по номинальной│
│ 40-часовой неделе или на законодательно установленной рабочей│
│ неделе. Когда лицо работает свыше 40 часов в неделю, то могут│
│ быть приняты в расчет все отработанные им часы, но от него│
│ требуется представить подтверждение этого опыта. │
│Примечание 2: длительность требуемого опыта может быть уменьшена│
│ на 50%, если кандидат аттестовывается в ограниченной│
│ области. │
│Примечание 3: производственный опыт может быть приобретен│
│ одновременно по двум или более методам НК, при этом общий│
│ требуемый опыт допускается сократить следующим образом: │
│- два метода НК - уменьшение общего суммарного опыта на 25%; │
│- три метода НК - уменьшение общего опыта на 33%; │
│- четыре и более метода НК - уменьшение общей продолжительности│
│ производственного опыта до 50%; │
│ во всех случаях по каждому методу кандидат должен иметь не│
│ менее 50% опыта, требуемого в соответствии с таблицей 3. │
│Примечание 4: до 50% опыта можно приобрести на практических│
│ занятиях, длительность может учитываться с коэффициентом не│
│ более пяти (5). Практические занятия должны включать контроль│
│ натурных или близких к ним объектов. │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей