II. Служебное время

6. В соответствии с частью 1 статьи 45 Федерального закона N 79-ФЗ служебное время определяется как время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

7. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю.

В центральном аппарате Службы устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

8. Время начала и окончания службы в центральном аппарате Службы устанавливается с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут, с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 45 минут в период с 12 часов до 15 часов.

Конкретное время перерыва для отдыха и питания согласовывается с руководителем структурного подразделения центрального аппарата Службы с учетом деятельности гражданского служащего.

9. Допускается изменение начала и окончания служебного времени при наличии уважительной причины, оформленное приказом Службы на основании заявления гражданского служащего.

10. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя может быть установлено неполное служебное время: неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается приказ Службы и вносится изменение в служебный контракт. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.

11. В центральном аппарате Службы ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности высшей, главной и ведущей групп должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты".

12. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.

13. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 31 июля 2020 г., N 0001202007310027).

Привлечение гражданских служащих к выполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия.

14. В структурных подразделениях центрального аппарата Службы ведется табель учета использования служебного времени гражданских служащих.

15. Систематический контроль за использованием служебного времени, а также обеспечение условий для его эффективного использования осуществляются руководителями структурных подразделений центрального аппарата Службы.