Внешние управляющие документы: - Приказ Минтруда России от 03.08.2018 N 518н |
У1 - управление качеством и доступностью предоставления услуг У3 - управление ресурсами |
Внутренние управляющие документы: - Должностная инструкция - Рекомендации по работе с инвалидами - Инструкция по действиям специалиста в конфликтных ситуациях - Соглашение о предоставлении услуг на базе ЦЗН |
||||
Владелец процесса: специалист индивидуальной работы с гражданами Назначение: Оказание индивидуальной помощи инвалидам (оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя) Основные подпроцессы: 10. Изучение личного дела и индивидуальной программы реабилитации заявителя 11. Консультация заявителя (информирование о возможностях трудоустройства, выявление трудностей) 12. Назначение ответственного за сопровождение работника ЦЗН; 13. Заключение договора о сопровождении с негосударственной организацией 14. Оформление и выдача заключения о предоставлении услуги Критерии оценки: 1. Своевременность, полнота и достоверность информирования об услуге 2. Оперативность предоставления услуги 3. Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения работников, участвующих в предоставлении услуги 4. Обоснованность отказов в предоставлении услуги Внутренние оперативные документы: 7. Бланки личного дела получателей услуг 8. Форма приказа о назначении ответственного за сопровождение 9. Типовой договор о сопровождении с негосударственной организацией 10. Скрипты (сценарии) взаимодействия работников ЦЗН с заявителями |
||||||
Приказ о назначении сотрудника ЦЗН, ответственного за сопровождение инвалида |
||||||
Информированное согласие заявителя о получении услуги и положениях законодательства |
Договор с некоммерческой организацией о сопровождении инвалида |
|||||
Оценка удовлетворенности заявителей Отзывы и предложения заявителей |
Сопровождающие: ВС1 - методический (оперативна поддержка специалистов); ВС2 - обучающий (организация); ВС3 - информационный (колл-центр); ВС4 - информационный (СМИ, сайт); ВС5 - технический (программное обеспечение); ВС6 - информационная безопасность Обеспечивающие процессы: ВО1 - здания, помещения; ВО2 - оборудование; Поддерживающие процессы: ВП1 - статистический; ВП2 - аналитический; ВП3 - правовой (юридический); ВП5 - бухгалтерский, налоговый учет; ВП6 - информационно-технический. |
- Проведение предварительной работы с работодателями - Предварительный отбор негосударственных организаций - Организация выездного обслуживания инвалидов - Предоставление услуги полностью в электронном виде - Информирование неопределенного круга лиц - Предоставление в составе жизненной ситуации |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей