Приказ Минэкономразвития России от 29.07.2020 N 467 "Об утверждении методик расчета отдельных показателей федерального проекта "Системные меры по повышению производительности труда", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (вместе с "Методикой расчета показателя "Доля участников программы обучения управленческим навыкам для повышения производительности труда, удовлетворенных программой обучения", "Методикой расчета показателя "Удовлетворенность пользователей отработкой заявок по снижению административно-правовых барьеров", "Методикой расчета показателя "Разработан перечень нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда")
- Приказ
- Приложение N 1. Методика расчета показателя "Доля участников программы обучения управленческим навыкам для повышения производительности труда, удовлетворенных программой обучения"
- Приложение N 2. Методика расчета показателя "Удовлетворенность пользователей отработкой заявок по снижению административно-правовых барьеров"
- Приложение N 3. Методика расчета показателя "Разработан перечень нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда"
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей