3.9.3. Использование актуальных тенденций в программах развития профессионального уровня и личностных качеств служащих: адаптивности и индивидуализации обучения; открытости и доступности учебного материала; гибких форматов; актуальности и релевантности формируемых знаний и навыков

1

Разработка и внедрение программы адаптации вновь назначенных руководителей территориальных органов ФАС России

информационные блоки по Программе адаптации вновь назначенных руководителей территориальных органов ФАС России

ежегодно

ФАС России

Белоусова Е.В.

2

Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 18.05.2019 N 618 "Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации"

приказ ФАС России

Задание стажеру

Отчет служащего о выполнении задания стажеру

Отзыв руководителя территориального органа ФАС России, проводящего стажировку, об итогах служебной стажировки

в течение всего периода

ФАС России

Белоусова Е.В.

3

Реализация программы наставничества

приказ ФАС России

ежегодно

ФАС России

Белоусова Е.В.

4

Реализация индивидуального подхода к обучению, в том числе:

- проведение конкурсного отбора на право заключения договора о целевом обучении между ФАС России и гражданином Российской Федерации для получения высшего образования по очной форме обучения по направлению подготовки "Юриспруденция" в Московском государственном юридическом университете им. О.Е. Кутафина (МГЮА);

- проведение конкурсного отбора на право заключения договора о целевом обучении между ФАС России и гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим ФАС России) для получения второй ступени высшего образования (магистратура) в Московском государственном юридическом университете им. О.Е. Кутафина (МГЮА);

- содействие направлению государственных гражданских служащих в аспирантуру/магистратуру

в течение всего периода

ФАС России

Белоусова Е.В.

5

Обеспечение содействия в дальнейшем развитии федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" Федеральной антимонопольной службы" (г. Казань) путем внедрения современных программ обучения в части развития профессионального мастерства, овладения компетенциями в области цифровой экономики, формирования личностных компетенций граждан для профессионального и карьерного роста, антимонопольного регулирования, антимонопольной политики и размещения государственного заказа, а также по вопросам Национального плана развития конкуренции в Российской Федерации, антимонопольного комплаенса

учебный план

в течение всего периода

ФАС России

Учебно-методический центр ФАС России

Белоусова Е.В.

Салимзянов Б.И.