Приложение N 2

к приказу ФССП России

от 12.03.2020 N 178

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОМ ОРГАНОВ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО

ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ

ВЫСШЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА И ДОСТИГШИМ ПРЕДЕЛЬНОГО

ВОЗРАСТА ПРЕБЫВАНИЯ НА СЛУЖБЕ, ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ

ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ НОВОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ

В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Для заключения нового контракта сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе, в кадровое подразделение по месту службы подаются документы, перечень которых установлен в приложении N 1.

2. Сотрудник, изъявивший желание заключить новый контракт, не позднее чем за пять месяцев до достижения им предельного возраста пребывания на службе или истечения срока действия предыдущего контракта проходит военно-врачебную экспертизу и подает директору Федеральной службы судебных приставов - главному судебному приставу Российской Федерации согласованный с непосредственным руководителем (начальником) рапорт о заключении нового контракта <1>.

--------------------------------

<1> Пункт 4 Положения о порядке заключения нового контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации с сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 25.12.2019 N 618 "О некоторых вопросах прохождения службы сотрудниками органов принудительного исполнения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 52 (ч. I), ст. 7932) (далее - Положение о заключении нового контракта).

3. Кадровое подразделение органа принудительного исполнения Российской Федерации на основании рапорта сотрудника при наличии заключения военно-врачебной комиссии о его годности к службе по состоянию здоровья и решения директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации оформляет представление о заключении нового контракта и направляет Министру юстиции Российской Федерации не позднее чем за три месяца до достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе или истечения срока действия предыдущего контракта <2>.

--------------------------------

<2> Пункт 6 Положения о заключении нового контракта.

4. В представлении о заключении нового контракта с сотрудником дается оценка его деловых и личных качеств, указываются сведения об уровне профессиональной подготовки, о результатах служебной деятельности, об исполнении обязанностей и соблюдении ограничений и запретов, связанных со службой в органах принудительного исполнения Российской Федерации, об отсутствии медицинских противопоказаний к службе в этих органах, излагаются выводы по результатам последней аттестации. К представлению прилагаются рапорт сотрудника о заключении нового контракта, заключение военно-врачебной комиссии, копия аттестационного листа по последней аттестации и при необходимости другие документы <3>.

--------------------------------

<3> Пункт 7 Положения о заключении нового контракта.