"Справочник типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы" (утв. Минтрудом России)

Общие квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления. Область профессиональной служебной деятельности "Ценовое (тарифное) регулирование и управление организациями инфраструктурного комплекса"

ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

"ЦЕНОВОЕ (ТАРИФНОЕ) РЕГУЛИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ

ОРГАНИЗАЦИЯМИ ИНФРАСТРУКТУРНОГО КОМПЛЕКСА"

I. Требования к специальностям, направлениям подготовки профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

Рекомендуемые специальности, направления подготовки для определения стажа работы по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Государственный аудит", "Менеджмент", "Прикладная математика и информатика", "Финансы и кредит", "Экономика", "Юриспруденция" <105>, "Антикризисное управление", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" <106> или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Высшие должности - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главные должности - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущие должности - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Старшие, младшие должности - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

II. Требования к знаниям

2. Знания в области законодательства Российской Федерации, знание муниципальных правовых актов

Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:

0.1. Федеральный закон от 17 августа 1995 г. N 147-ФЗ "О естественных монополиях";

0.2. постановление Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 г. N 239 "О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)".

В должностную инструкцию муниципального служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.

2. Иные знания

принципы ценового (тарифного) регулирования Российской Федерации.

III. Требования к умениям

на уровне Справочника Минтруда России не предъявляются.

--------------------------------

<105> В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061.

<106> В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

Вид деятельности "Развитие инфраструктуры и организация транспортного обслуживания населения в границах муниципального образования" Дополнительные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления. Область профессиональной служебной деятельности "Ценовое (тарифное) регулирование и управление организациями инфраструктурного комплекса"