V. Условия оплаты труда руководителя учреждения здравоохранения, его заместителей и главного бухгалтера

40. Заработная плата руководителя учреждения здравоохранения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

41. Условия оплаты труда руководителя учреждения здравоохранения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958; 2018, N 47, ст. 7262).

Размер должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения устанавливается МИД России в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения здравоохранения.

42. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждения здравоохранения устанавливаются в размерах на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения здравоохранения.

Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей и главного бухгалтера учреждения здравоохранения устанавливаются в локальном нормативном акте, принимаемом с учетом мнения представительного органа работников учреждения здравоохранения.

43. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательством Российской Федерации, выплачиваются руководителю учреждения здравоохранения в соответствии с трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору).

Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения здравоохранения при наличии оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации, производятся выплаты компенсационного характера в соответствии с главой III настоящего Примерного положения.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.

44. Руководителю учреждения здравоохранения выплата стимулирующего характера (премия по итогам работы за год) выплачивается по решению МИД России, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и показателей эффективности деятельности учреждения здравоохранения и его руководителя.

45. Руководителю учреждения здравоохранения на основании решения МИД России могут производиться иные выплаты, предусмотренные главой VI настоящего Примерного положения.

46. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения здравоохранения выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии с главой IV настоящего Примерного положения.

47. Решение о выплатах стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения здравоохранения принимается руководителем учреждения здравоохранения.