Приложение N 2

к Методическим рекомендациям

по механизмам вовлечения

общественно-деловых объединений

и участия представителей

работодателей в принятии

решений по вопросам управления

развитием профессиональных

образовательных организаций,

в том числе в обновлении

образовательных программ

ТИПЫ И ФОРМЫ

ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Типы взаимодействия

Формы взаимодействия

Определение содержания образования

Участие предприятия в разработке образовательной программы (отдельных модулей, программ практики); согласование программ

Участие в образовательном процессе

Организация прохождения студентами практики, стажировки на предприятии;

участие представителей работодателей в преподавательской деятельности - чтение лекций, курсов, проведение семинаров и практических занятий, мастер-классов (в ПОО и на предприятии);

назначение наставников при обучении на производстве;

назначение руководителей дипломной практики из числа представителей работодателей;

участие в сетевых формах реализации образовательных программ

Материальное обеспечение образовательной организации

Передача оборудования работодателем;

ремонт помещений образовательной организации за счет работодателя;

оснащение производственных мастерских, лабораторий и кабинетов, закупка учебного оборудования;

денежные переводы на текущие нужды;

предоставление собственных помещений для учебных процессов;

создание структурных подразделений образовательных организаций на базе предприятий

Проведение совместных мероприятий (в том числе профориентационная работа), направленных на ознакомление обучающихся с профессией и мотивацию к обучению

Совместное проведение конкурсов профессионального мастерства, олимпиад, выставок;

проведение проб профессионального мастерства;

организация экскурсий на предприятие

Повышение профессиональных компетенций преподавателей и сотрудников

Организация обучения и стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения на предприятии;

прохождение сотрудниками работодателей повышения квалификации в образовательной организации

Материальная поддержка обучающихся и преподавателей

Выплата предприятием дополнительных стипендий студентам, поощрение лучших студентов;

оказание материальной поддержки педагогическим работникам образовательной организации;

оплата стипендий по целевому обучению

Участие в общественном управлении образовательными организациями

Представители работодателей принимают участие в работе наблюдательного, попечительского совета образовательной организации;

представители работодателей участвуют в советах и иных структурах при органах государственной власти (региональных), участвующих в реализации образовательной политики

Оценка результатов образования

Участие представителей работодателей в квалификационном экзамене (в том числе по отдельным модулям);

участие представителей работодателей в демонстрационном экзамене;

участие представителей работодателей в деятельности центров по независимой оценке квалификаций

Трудоустройство обучающихся

Представители работодателя принимают на работу выпускников ПОО;

предприятие участвует в днях открытых дверей, ярмарках вакансий;

предприятия взаимодействуют с центрами занятости образовательных организаций

Участие в формировании рамочных условий функционирования системы СПО

Участие представителей работодателей в разработке профессиональных стандартов;

участие в экспертизе образовательных стандартов и примерных программ;

участие в деятельности учебно-методических объединений;

участие в деятельности советов по профессиональным квалификациям (как элементов независимой оценки квалификаций)