Выплаты окладов (должностных окладов, тарифных ставок), установленных в приложениях N 1 и 2 (в ред. Приказа Росгвардии от 31.03.2021 N 107), производятся с 1 октября 2020 года.
Приказ Росгвардии от 09.12.2019 N 398 (ред. от 31.03.2021) "Вопросы оплаты труда гражданского персонала войск национальной гвардии Российской Федерации" (вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных...

V. Премиальные выплаты по итогам работы

27. Премиальные выплаты по итогам работы <3> устанавливаются гражданскому персоналу ежемесячно, а также по отдельным решениям руководителя организации войск национальной гвардии - при наличии экономии фонда оплаты труда и в пределах доведенных на оплату труда лимитов бюджетных обязательств.

--------------------------------

<3> Далее - "премии".

27.1. Порядок и условия премирования (показатели премирования, условия, при которых работникам могут быть снижены размеры премий или работники могут быть лишены премии полностью) устанавливаются положением о премировании, утверждаемым руководителем организации войск национальной гвардии по согласованию с профсоюзным органом, исходя из конкретных задач, стоящих перед организацией войск национальной гвардии.

27.2. Персональные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед организацией войск национальной гвардии, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда.

IV. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет Приложение N 1. Протокол об установлении стажа работы для выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) (Рекомендуемый образец)