I. Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками ОАО "РЖД" требований законодательства Российской Федерации и документов ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции

1.

Повышение эффективности деятельности ответственных за работу по урегулированию конфликта интересов, в том числе посредством методического обеспечения их деятельности и повышения их квалификации

Центр по организации противодействия коррупции, подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД"

Постоянно в течение 2018 - 2020 гг.

Исключение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у работников ОАО "РЖД" при исполнении ими трудовых обязанностей

2.

Создание комиссий по урегулированию конфликта интересов в региональных центрах корпоративного управления

Центр по организации противодействия коррупции, железные дороги - филиалы ОАО "РЖД"

До 25 декабря 2018 г.

Оперативное, объективное и своевременное рассмотрение и урегулирование потенциальных (реальных) конфликтов интересов. Принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

3.

Обеспечение действенного функционирования комиссии по урегулированию конфликта интересов ОАО "РЖД" и комиссий по урегулированию конфликта интересов железных дорог - филиалов ОАО "РЖД" (далее - Комиссии)

Центр по организации противодействия коррупции, железные дороги - филиалы ОАО "РЖД"

Постоянно в течение 2018 - 2020 гг.

Оперативное, объективное и своевременное рассмотрение и урегулирование потенциальных (реальных) конфликтов интересов. Соблюдение работниками ОАО "РЖД" требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов. Принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

4.

Обеспечение участия в заседаниях Комиссий представителей научных организаций и образовательных учреждений высшего профессионального образования, а также представителей ветеранских и профсоюзных организаций

Центр по организации противодействия коррупции, железные дороги - филиалы ОАО "РЖД"

Постоянно в течение 2018 - 2020 гг.

Повышение гласности работы Комиссий и объективности принимаемых ими решений

5.

Мониторинг соблюдения работниками ОАО "РЖД" требований законодательства Российской Федерации и нормативных документов ОАО "РЖД" в сфере предупреждения и противодействия коррупции, в том числе о сдаче подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, об уведомлении работодателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений и уведомлении относительно выполнения иной оплачиваемой работы

Центр по организации противодействия коррупции, подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД"

15 января, 15 июля 2019 г.,

15 января, 15 июля, 25 декабря 2020 г.

Соблюдение требований, установленных законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО "РЖД", в целях предупреждения и противодействия коррупции

6.

Своевременное ознакомление работников ОАО "РЖД" с нормативными и иными документами ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции при приеме на работу, а также в случае издания новых документов в данной области или их актуализации

Подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД"

Постоянно в течение 2018 - 2020 гг.

Осведомленность работников ОАО "РЖД" с требованиями нормативных и иных документов ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции

7.

Обеспечение правового просвещения работников ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции, разъяснение мер ответственности за коррупционные правонарушения, в частности проведение лекций, бесед, учебно-методических семинаров, тестирования, издание брошюр, памяток, оформление тематических стендов, размещение информации на официальном сайте ОАО "РЖД", использование иных каналов системы внутрикорпоративных коммуникаций ОАО "РЖД" (далее - Система ВКК)

Центр по организации противодействия коррупции, подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД",

Департамент корпоративных коммуникаций

Постоянно в течение 2018 - 2020 гг.

Обеспечение выполнения работниками ОАО "РЖД" норм антикоррупционного поведения, поддержание в ОАО "РЖД" соответствующего уровня внутренней культуры, ориентированной на нетерпимость к коррупции

8.

Обеспечение обучения (повышения квалификации) руководителей и работников ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции

Подразделения аппарата управления, филиалы и структурные подразделения ОАО "РЖД",

Центр по организации противодействия коррупции,

Департамент управления персоналом

Постоянно в течение 2018 - 2020 гг.

Повышение правовой грамотности и уровня компетентности работников ОАО "РЖД" в области предупреждения и противодействия коррупции