Заканчивается прием работодателем письменных заявлений от работников о выборе способа ведения трудовой книжки

31 декабря 2020 г. - последний день приема работодателями письменных заявлений от работников о продолжении ведения трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах ПФР.

В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со ст. 66 ТК РФ.

По порядку осуществления записи в трудовой книжке см. письмо Минтруда России от 12.02.2020 N 14-2/В-150.

См. информацию ПФ РФ "Электронная трудовая книжка (ЭТК)".