ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Работодатели должны представлять сведения о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФР по специальной форме

Одновременно определены правила заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" и представления ее в территориальный орган ПФР.

Форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета и заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Форма содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Форма СЗВ-ТД представляется начиная с 1 января 2020 года не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности.

По общему правилу страхователь представляет форму СЗВ-ТД в форме электронного документа. Если численность работающих у него зарегистрированных лиц менее 25, то он может представлять форму СЗВ-ТД на бумажном носителе.

(Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п; Информация ПФ РФ, письма Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703 и N 14-0/10/В-1704)