Приложение N 1. Форма справки - вызова
к Приказу Минобразования России
от 01.10.2001 N 3244
См. данную форму в MS-Word.
Лицевая сторона справки - вызова
ДЛЯ ЛИЦ, ОБУЧАЮЩИХСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ОЧНО -
ЗАОЧНОЙ (ВЕЧЕРНЕЙ) И ЗАОЧНОЙ ФОРМАМ
__________________________________________________________________
полное наименование предприятия, учреждения, организации
В соответствии с п. 8 ст. 50 Закона Российской Федерации "Об
образовании" в редакции Федерального закона от 13.01.1996 N 12-ФЗ
успешно обучающемуся студенту _____ курса ________________________
__________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (в дательном падеже)
предоставляется дополнительный отпуск с сохранением средней
заработной платы для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов
и экзаменов (ненужное зачеркнуть) с ______________________________
по ___________________ продолжительностью ____________ календарных
__________________________________________________________________
полное наименование образовательного учреждения
среднего профессионального образования
имеет государственную аккредитацию _______________________________
наименование органа, выдавшего
__________________________________________________________________
свидетельство о государственной аккредитации,
М.П. ___________________________
-----------------------------------------------------------------
Студент ______________________________________________________
находился в ______________________________________________________
наименование образовательного учреждения среднего
профессионального образования (в предложном падеже)
с ___________________ по ___________________
число, месяц, год число, месяц, год
Оборотная сторона справки - вызова
ИЗ КОДЕКСА ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(официальный текст по состоянию на 18.08.1997)
"Статья 196. Льготы для работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.
Ежегодные оплачиваемые отпуска указанным работникам по их желанию предоставляются в любое время года (в ред. Федерального закона от 24.11.95 N 182-ФЗ)".
"Статья 198. Отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях
Студентам, успешно обучающимся в вечерних высших учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 20 календарных дней, на третьем и последующих - 30 календарных дней.
Учащимся, успешно обучающимся в вечерних средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 10 календарных дней, на третьем и последующих - 20 календарных дней.
Студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих - 40 календарных дней.
Студентам и учащимся вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений на период сдачи государственных экзаменов предоставляется отпуск 30 календарных дней.
Студентам вечерних и заочных высших учебных заведений на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) предоставляется отпуск продолжительностью в 4 месяца, а учащимся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений - 2 месяца.
За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)".
Сохраняются льготы для студентов и учащихся, предусмотренные статьями 195, 197, 199 и 200 Кодекса законов о труде Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей