В некоторых случаях нужно сдать новый отчет в ПФР

В связи с переходом на электронные трудовые книжки работодателей обязали сообщать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД.

Направлять данные в фонд нужно, если:

- работника приняли в организацию, перевели на другую постоянную работу или уволили;

- он получил новую профессию, специальность или квалификацию;

- он написал заявление о выборе формата трудовой книжки;

- суд запретил сотруднику занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью;

- организацию переименовали.

До конца года информацию о приеме и увольнении гражданина нужно передавать не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или иного документа.

Если сотрудник переведен на другую постоянную работу или подал заявление о выборе формата трудовой книжки, информация направляется не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Документы: Федеральный закон от 16.12.2019 N 436-ФЗ; Постановление Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п; Федеральный закон от 24.04.2020 N 136-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 26.04.2020 N 590