1. Термины и понятия, используемые в настоящем соглашении

1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия:

Система - система электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф";

Сервисы - основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти;

Портал - информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") по адресу: https://Онлайнинспекция.рф;

Администрация портала - должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом;

Пользователь - лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом;

Модератор - представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей;

Регистрация - процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала;

Модерация - процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф";

Основные инструменты - подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения;

Проблема - жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.