Постановление Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 06.05.2019 N 14-94 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих...

Приложение N 17. Карта (чек-лист) контрольных вопросов "Соблюдение режима труда и отдыха работников" (Примерная форма)

Приложение N 17

к Методическим рекомендациям

Примерная форма

Карта (чек-лист) контрольных вопросов

"Соблюдение режима труда и отдыха работников"

___________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

N

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Нормативные правовые акты, которыми установлены требования

Ответы на вопросы

Да

Нет

Комментарий к нарушению

1.

Наличие у работодателя правил внутреннего трудового распорядка

Часть 3 статьи 189 Трудового кодекса РФ

2.

Режимом рабочего времени, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, предусмотрены:

продолжительность рабочей недели:

пятидневная с двумя выходными днями,

Статья 100 Трудового кодекса РФ,

шестидневная с одним выходным днем,

абзац первый статьи 109 Трудового кодекса РФ,

рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику

работа с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников

продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены)

часть 4 статьи 104 Трудового кодекса РФ

время начала и окончания работы

виды работ, предусматривающие предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда продолжительность, а также порядок предоставления таких перерывов

число смен в сутки

порядок введения суммированного учета рабочего времени

3.

Наличие у работодателя перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем

Часть 1 статьи 101 Трудового кодекса РФ

4.

Наличие графиков сменности

Часть 3 статьи 103 Трудового кодекса РФ

Наличие подтверждения ознакомления работников с графиками сменности не позднее чем за 1 месяц до введения их в действие

Часть 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ

5.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником

Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ

Приложение N 16. Карта (чек-лист) контрольных вопросов "Организация санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников" (Примерная форма) Приложение N 18. Карта (чек-лист) контрольных вопросов "Исправность и работоспособность средств коллективной защиты, систем приточно-вытяжной вентиляции и фильтрации воздуха" (Примерная форма)