II. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

II. Порядок установления стажа работы, дающего право

на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

6. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению стажа работы (далее - комиссия), состав которой утверждается приказом начальника отдельного органа ФАПСИ.

7. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.

8. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, членами комиссии и скрепляется гербовой печатью. Форма протокола приведена в приложении к настоящему Положению.

9. Выписка из протокола заседания комиссии оформляется отдельно на каждого работника в двух экземплярах, один из которых передается в финансовое подразделение отдельного органа ФАПСИ, а второй подшивается в личное дело работника.

10. Ответственность за своевременный пересмотр у гражданского персонала ежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на соответствующие финансовые подразделения.

11. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.