Обзор: "Диспансеризация и другие темы, которые интересовали работников и работодателей в марте 2019 года" (КонсультантПлюс, 2019)

В уведомлении о сокращении указали неверный год. Можно ли предупредить сотрудника об опечатке без повторного уведомления

Можно, ответило ведомство. Достаточно выдать работнику уведомление о технической ошибке.

Полагаем, такой документ можно составить в свободной форме.

Вправе ли компания запросить у сотрудника документы о прохождении диспансеризации Директор, находящийся на испытательном сроке, увольняется. За сколько дней он должен предупредить работодателя