3.6.5. Трудовая функция

Наименование

Определение и контроль направлений развития культуры и этики поведения, антикоррупционной политики в области управления рисками организации

Код

F/05.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Определение основных требований к культуре управления рисками и ее принципов

Определение требований к внутренним и внешним коммуникациям с собственниками и заинтересованными сторонами по решению критически важных вопросов управления рисками

Организация и проведение регулярных встреч с руководством организации по вопросам управления рисками, поддержания и совершенствования культуры управления рисками и антикоррупционной политики организации

Принятие решений об изменении основополагающих принципов культуры управления рисками

Утверждение локальных нормативных актов, определяющих правила корпоративной культуры управления рисками и антикоррупционной политики

Необходимые умения

Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения с сотрудниками организации и заинтересованными сторонами по вопросам управления рисками

Определять приоритеты развития риск-менеджмента на различных уровнях стратегического управления

Взаимодействовать и осуществлять обмен информацией (мнениями) с руководством по определению основ корпоративной культуры по рискам

Определять порядок взаимодействия с собственниками и прочими стейкхолдерами по вопросам управления рисками

Применять лучшие практики в области создания и поддержания культуры управления рисками

Необходимые знания

Типы организационной культуры и методы ее формирования

Современные методы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций

Современный международный и национальный опыт профессиональной деятельности риск-менеджера

Базовые принципы кодекса этики профессиональных организаций по риск-менеджменту

Психологические аспекты внедрения процесса управления рисками

Стратегия организации в области управления и отношений с общественностью и средствами массовой информации

Методология и принципы построения системы управления рисками несоответствия законодательству Российской Федерации и регуляторным требованиям

Информационная политика организации

Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны

Нормы профессиональной этики

Нормы корпоративного управления и корпоративной культуры

Другие характеристики

-