|
Трудовые действия
|
Планирование работы персонала производственного подразделения
|
|
Руководство подчиненным персоналом
|
|
Определение производственных задач коллектива и контроль их выполнения
|
|
Организация работы персонала в нештатных, аварийных ситуациях
|
|
Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы персонала
|
|
Проведение инструктажей
|
|
Обеспечение поддержания необходимого уровня квалификации персонала
|
|
Организация своевременной проверки знаний в составе комиссии в соответствии с должностными полномочиями
|
|
Обеспечение соблюдения принципов культуры безопасности, требований охраны труда, ядерной, пожарной, радиационной, промышленной безопасности
|
|
Необходимые умения
|
Производить оценку деятельности и мотивацию персонала
|
|
Разъяснять подчиненному персоналу нормативные правовые акты и методические материалы, регламентирующие техническое обслуживание и ремонт
|
|
Оценивать квалификацию и деловые качества персонала
|
|
Определять потребность в кадрах
|
|
Прививать принципы культуры безопасности
|
|
Руководить действиями групп в нештатных, аварийных ситуациях
|
|
Передавать знания и навыки персоналу
|
|
Необходимые знания
|
Требования охраны труда
|
|
Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями
|
|
Требования к устройству и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов для объектов использования атомной энергии
|
|
Порядок действий в нештатных ситуациях
|
|
Порядок действий при авариях и пожарах на АС
|
|
Методы эффективной коммуникации, принципы разрешения конфликтных ситуаций
|
|
Принципы управления коллективом и работы в команде
|
|
Принципы и методы обучения и развития персонала
|
|
Документационное обеспечение управления
|
|
Другие характеристики
|
-
|