Раздел I. Проверка начисления и уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации
Раздел I. ПРОВЕРКА НАЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ
СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Проверка правильности начисления страховых взносов
1.1. Проверку правильности начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации <*> необходимо начать с ознакомления с учредительными документами организации и ее учетной политикой, которая должна быть оформлена приказом руководителя организации. Следует также ознакомиться с организационно - распорядительными документами, определяющими систему оплаты труда и формы материального поощрения в данной организации:
--------------------------------
- положения, инструкции и решения администрации учреждений по организации оплаты труда,
- постановления, приказы, распоряжения, коллективный договор, иные решения по организации работ, выплате заработной платы, премий, материальной помощи или иных вознаграждений,
- заявления работников на выплаты,
- договоры, по которым предусмотрена выплата заработной платы или иных вознаграждений, в том числе договоры гражданско - правового характера.
1.2. Проверка правильности начисления страховых взносов в Фонд проводится сплошным методом путем анализа первичных бухгалтерских документов, сверки их с записями в регистрах бухгалтерского учета (журналы - ордера, главная книга) и отчетными данными расчетных ведомостей по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС РФ <*>), а также сверки сумм, указанных в расчетно - платежных ведомостях по начислению заработной платы.
--------------------------------
<*> Далее - расчетная ведомость по форме 4-ФСС РФ.
КонсультантПлюс: примечание.
Постановление ФСС РФ от 15.11.1999 N 71, которым утверждена форма 4-ФСС РФ, утратило силу в связи с изданием Постановления ФСС РФ от 30.11.2000 N 113, которым введена в действие форма 4-ФСС РФ начиная с отчетности за I квартал 2001 года.
Необходимо проверить соответствие данных, отраженных в расчетной ведомости по форме 4-ФСС РФ, данным по кредиту счета "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" и дебету счетов учета затрат на производства, а также по кредиту счета "Расчеты с персоналом по оплате труда". Если при этом будут установлены расхождения, то следует выяснить, на все ли выплаты в пользу работников начислялись страховые взносы.
Проверке подлежат следующие документы:
- табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы,
- расчетно - платежная ведомость,
1.3. При проверке правильности начисления страховых взносов в Фонд следует иметь в виду, что до 1 января 1999 года страховые взносы начислялись на суммы оплаты труда, начисленные по всем основаниям, в том числе:
- на все виды заработной платы, независимо от источников финансирования;
- на всю сумму оплаты труда, начисленную как штатным, так и внештатным работникам, сезонным, временным;
- на суммы оплаты труда по случайным и кратковременным работам (аккордная, сдельная, повременная, почасовая, по счетам и т.д.);
- на все виды премий, независимо от источников финансирования и периодичности, выплачиваемых по результатам трудовой деятельности в соответствии с действующими нормативными актами о системах оплаты труда, а также соответствующими документами предприятий, организаций и учреждений.
Страховые взносы начислялись на премии не только на предприятиях, выпускающих продукцию, но и во всех учреждениях и организациях, где действовала премиальная система оплаты труда.
С 1 января 1999 года в соответствии с Федеральным законом от 04.01.99 N 1-ФЗ "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1999 год" страховые взносы начисляются на выплаты в денежной и (или) натуральной форме, начисленные в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются страхователем по тарифу, установленному Федеральным законом, исходя из класса профессионального риска отрасли (подотрасли) экономики, к которой относится данный страхователь (Федеральный закон от 02.01.2000 N 10-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2000 год").
(абзац введен Постановлением ФСС РФ от 03.07.2000 N 67)
Скидки или надбавки к страховому тарифу на 2000 год на основании статьи 2 Федерального закона от 02.01.2000 N 10-ФЗ страхователям не устанавливались.
(абзац введен Постановлением ФСС РФ от 03.07.2000 N 67)
Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников (в том числе внештатных, сезонных, временных, выполняющих работу по совместительству), лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду страхователем, а в соответствующих случаях - на суммы вознаграждений по гражданско - правовым договорам (Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000 N 184).
(абзац введен Постановлением ФСС РФ от 03.07.2000 N 67)
При проверке следует иметь в виду, что база для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является такой же, как для начисления страховых взносов по социальному страхованию, за исключением следующих случаев:
(абзац введен Постановлением ФСС РФ от 03.07.2000 N 67)
- страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются на суммы вознаграждений по гражданско - правовым договорам (в том числе по авторским договорам), если указанными договорами предусматривается уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пункт 4 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000 N 184);
(абзац введен Постановлением ФСС РФ от 03.07.2000 N 67)
- общественные организации инвалидов и организации, единственным собственником имущества которых являются общероссийские общественные организации инвалидов (их региональные, территориальные организации) или уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов (при наличии условий, предусмотренных статьей 2 Федерального закона от 02.01.2000 N 10-ФЗ), уплачивают страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 60 процентов от размеров установленных им страховых тарифов;
(абзац введен Постановлением ФСС РФ от 03.07.2000 N 67)
- страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются в полном объеме на оплату труда работающих инвалидов, поскольку Федеральным законом от 02.01.2000 N 10-ФЗ не предусмотрено иное.
(абзац введен Постановлением ФСС РФ от 03.07.2000 N 67)
1.4. Виды заработной платы, на которые не начислялись страховые взносы до 1 июля 1999 года, были определены Постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 03.09.90 N 358/16-28 и согласованы с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством юстиции Российской Федерации:
1.4.1. Компенсация за неиспользованный отпуск.
При проверке необходимо просмотреть приказы об увольнении, лицевые счета уволенных работников, бухгалтерские проводки, свод по заработной плате.
1.4.2. Выходное пособие при увольнении.
Проверить основания для выплаты пособия при увольнении, приказ об увольнении, учитывая, что оно выплачивается только при прекращении трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным статьями 36 и 40.3 КЗоТ Российской Федерации.
КонсультантПлюс: примечание.
Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 09.12.1971, утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Действующая норма по данному вопросу содержится в статье 178 Трудового кодекса РФ.
1.4.3. Различные виды денежных пособий, выдаваемых в качестве материальной помощи.
Проверить приказы о выдаче материальной помощи, систематичность ее выдачи, наличие личного заявления работника на оказание материальной помощи в целях установления, не связана ли выдача материальной помощи с результатами трудовой деятельности. Сверить с данными отчетов по труду 1-т, 2-т.
1.4.4. Компенсационные выплаты (суточные по командировкам и выплаты взамен суточных, выплаты в возмещение ущерба, причиненного трудящимся увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой).
Проверить основания для выплат, приказы, акты и решения о возмещении ущерба.
1.4.5. Стоимость бесплатно предоставляемых некоторым категориям работников квартир, коммунальных услуг, топлива, проездных билетов или стоимость их возмещения.
Проверить основания для выплат, уставные документы, положения, льготные списки.
1.4.6. Стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, обезжиривающих средств, молока и лечебно - профилактического питания.
Проверить соответствие произведенных выдач действующим нормативным документам.
1.4.7. Стоимость рациона бесплатного коллективного питания, предоставляемого в случаях, предусмотренных законодательством.
Проверить обоснованность оплаты стоимости бесплатного коллективного питания действующему законодательству.
1.4.8. Дотации на обеды, стоимость путевок на санаторно - курортное лечение и в дома отдыха за счет фонда социального развития (фонда потребления).
Проверить основания для выплат, приказы, уставные документы, положения, льготные списки, источники выплат - за счет прибыли или фонда оплаты труда.
1.4.9. Возмещение расходов по проезду, провозу имущества и найму помещения при переводе либо переезде на работу в другую местность.
Проверить обоснованность выплат по действующим законодательным и нормативным документам, приказы, списки.
1.4.10. Доплаты и надбавки к заработной плате взамен суточных в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер, либо в связи со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков.
Проверить обоснованность выдач действующим нормативным документам, наличие должностных обязанностей по квалификационным справочникам и должностным обязанностям.
1.4.11. Заработная плата за дни работы без вознаграждения за труд (субботники, воскресники и т.п.), перечисляемая в соответствующий бюджет или благотворительные фонды.
Проверить наличие приказов о работе в порядке воскресника, субботника и т.п., банковские документы, подтверждающие перечисления, а также наличие документов, подтверждающих благотворительный характер фонда.
1.4.12. Поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилейными датами, днями рождения, за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность, активную общественную работу и в других аналогичных случаях, производимые за счет фонда заработной платы (единого фонда оплаты труда).
Проверить наличие приказов и соответствие дат данным отдела кадров и разрешенным поощрениям к различным юбилейным датам.
1.4.13. Денежные награды, присуждаемые за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т.п.
Проверить наличие документов по организации, проведению и результатам мероприятий.
1.4.14. Стипендии, выплачиваемые предприятиями и организациями учащимся (аспирантам), направленным на обучение с отрывом от производства.
Проверить оформление обучения, приказы, договоры с учебными заведениями и т.п.
1.4.15. Пособия, выплачиваемые за счет предприятия, учреждения и организации молодым специалистам за время отпуска после окончания высшего или среднего специального учебного заведения.
Сверить с данными отдела кадров.
1.4.16. Вознаграждения, выплачиваемые гражданам предприятиями, учреждениями, организациями и кооперативами за выполнение работ по договорам гражданско - правового характера.
Проверить наличие договоров, правильность их оформления, при необходимости получить заключение юридической службы отделения Фонда или органов Рострудинспекции РФ.
1.5. Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.99 N 765 с 1 июля 1999 года введен в действие следующий перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования:
1.5.1. Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также сохраняемая в соответствии с законодательством Российской Федерации средняя заработная плата на период трудоустройства работникам, высвобождаемым в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата или ликвидацией организации.
1.5.2. Государственные пособия гражданам, имеющим детей, пособия по временной нетрудоспособности, социальное пособие на погребение, пенсии, доплаты к пенсиям и иные социальные выплаты, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Государственного фонда занятости населения Российской Федерации, а также бюджетов всех уровней.
1.5.3. Компенсации и льготы, предоставляемые в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", исключая доплаты до размера прежнего заработка при переводе работников по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу, оплату дополнительного отпуска.
1.5.4. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
1.5.5. Компенсация, выплачиваемая работнику (одному из родителей, родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком), находящемуся в соответствии с законодательством Российской Федерации в отпуске по уходу за ребенком.
1.5.6. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации в возмещение вреда, причиненного здоровью и имуществу работников вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
1.5.7. Материальная помощь, оказываемая работникам в связи с чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения вреда, причиненного здоровью и имуществу граждан, на основании решений органов государственной власти и органов местного самоуправления, иностранных государств, а также правительственных и неправительственных межгосударственных организаций, созданных в соответствии с международными договорами Российской Федерации.
1.5.8. Материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, увечьем, а также в связи со смертью работника или его близких родственников.
1.5.9. Единовременные выплаты работникам при увольнении в связи с выходом на государственную пенсию.
1.5.10. Суммы, выплачиваемые работникам в возмещение расходов, и иные компенсации (в том числе надбавки к компенсации взамен суточных), выплачиваемые им в пределах норм, установленных законодательством Российской Федерации, а также документально подтвержденные фактические расходы (сверх норм) по найму жилого помещения в связи со служебными командировками, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; стоимость рациона бесплатного питания, выдаваемого работникам в случаях и размерах, установленных законодательством Российской Федерации; суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей.
1.5.11. Стоимость выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно - профилактического питания, предоставляемого бесплатно по установленным нормам, или в соответствующих случаях денежное возмещение затрат по их приобретению.
1.5.12. Стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании.
1.5.13. Стоимость льгот по проезду, предоставляемых отдельным категориям работников законодательством Российской Федерации.
1.5.14. Стоимость бесплатно предоставляемых (частично оплачиваемых) отдельным категориям работников в соответствии с законодательством Российской Федерации жилья, коммунальных услуг, топлива или соответствующее денежное возмещение.
1.5.15. Стоимость проезда работников к месту использования отпуска и обратно, оплачиваемого работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.5.16. Стоимость оплачиваемых работодателем путевок на санаторно - курортное лечение и отдых работников и членов их семей.
1.5.17. Стипендии, выплачиваемые учебными заведениями и работодателями учащимся (студентам, аспирантам) в период обучения с отрывом от производства.
1.5.18. Доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.).
1.5.19. Суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых работодателем по обязательному страхованию работников.
1.5.20. Суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых работодателем по договорам добровольного медицинского страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, договорам добровольного личного страхования, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного или утраты застрахованным трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей, если указанные договоры не предусматривают страховых выплат застрахованным без наступления страхового случая.
1.5.21. Суммы страховых платежей (взносов), не превышающие в год 24-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, уплачиваемые работодателем по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и договорам негосударственного пенсионного страхования, заключенным с негосударственными пенсионными фондами и страховыми организациями на срок не менее 5 лет и предусматривающим выплаты сумм в случаях установления застрахованному инвалидности и (или) достижения им пенсионного возраста, дающего право на установление государственной пенсии.
1.5.22. Вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам гражданско - правового характера, а также по авторским договорам.
1.5.23. Средства избирательных фондов кандидатов, избираемых в федеральные органы государственной власти, представительные и исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, полученные и израсходованные на проведение избирательных кампаний, а также учтенные в установленном порядке; доходы, получаемые от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе; доходы, получаемые физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний.
1.5.24. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются на выплаты, установленные Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.99 N 765. Исключение составляет вознаграждение, выплачиваемое гражданам на основании гражданско - правового договора, если указанным договором предусматривается уплата страховых взносов на этот вид социального страхования.
(п. 1.5.24 введен Постановлением ФСС РФ от 03.07.2000 N 67)
1.6. В соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера для проведения федерального государственного статистического наблюдения по труду, введенной в действие с 1 января 1996 года Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 10 июля 1995 года N 89 в качестве справочного материала в решении спорных случаев при определении выплат, на которые производятся и не производятся начисления страховых взносов, могут быть использованы следующие методические рекомендации:
┌────────┬──────────────────────┬───────────────────────┬────────┐
│NN по │ Виды выплат │ Начисление │Примеча-│
│Инструк-│ │ страховых взносов │ние │
│ции │ ├───────────┬───────────┤ │
│ │ │по перечню,│по перечню,│ │
│ │ │утвержден- │утвержден- │ │
│ │ │ному Поста-│ному Поста-│ │
│ │ │N 358/16-28│N 765 │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │ отработанное время │ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.1. │Заработная плата,│ │ │ │
│ │начисленная работникам│ │ │ │
│ │по тарифным ставкам и│ │ │ │
│ │отработанное время │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.2. │Заработная плата,│ │ │ │
│ │работникам по сдельным│ │ │ │
│ │расценкам, в процентах│ │ │ │
│ │реализации продукции│ │ │ │
│ │оказания услуг) │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.3. │Стоимость продукции,│ │ │ │
│ │натуральной оплаты │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │натуральных премий),│ │ │ │
│ │носящие регулярный или│ │ │ │
│ │периодический характер│ │ │ │
│ │источников их выплаты │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.5. │Стимулирующие доплаты│ │ │ │
│ │и надбавки к тарифным│ │ │ │
│ │ставкам и окладам (за│ │ │ │
│ │мастерство, совмещение│ │ │ │
│ │должностей, допуск к│ │ │ │
│ │государственной тайне│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │(надбавки) за выслугу│ │ │ │
│ │(кроме сумм, указанных│ │ │ │
│ │в пункте 9.2) │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │7.7. Компенсационные│ │ │ │
│ │выплаты, связанные с│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.7.1. │Выплаты, обусловленные│ │ │ │
│ │безводных местностях и│ │ │ │
│ │надбавки к заработной│ │ │ │
│ │плате за стаж работы в│ │ │ │
│ │Севера, в приравненных│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.7.2. │Доплаты за работу во│ │ │ │
│ │условиях и на тяжелых│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.7.3. │Доплаты за работу в│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.7.4. │Оплата работы в│ │ │ │
│ │выходные и праздничные│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.7.5. │Оплата сверхурочной│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.7.6. │Оплата работникам за│ │ │ │
│ │дни отдыха (отгулы),│ │ │ │
│ │связи с работой сверх│ │ │ │
│ │рабочего времени при│ │ │ │
│ │организации работ, при│ │ │ │
│ │рабочего времени и в│ │ │ │
│ │законодательством │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.7.7. │Доплаты работникам,│ │ │ │
│ │постоянно занятым на│ │ │ │
│ │подземных работах, за│ │ │ │
│ │нормативное время их│ │ │ │
│ │передвижения в шахте│ │ │ │
│ │(руднике) от ствола к│ │ │ │
│(в ред. Постановления ФСС РФ от 03.07.2000 N 67) │ │
│(см. текст в предыдущей редакции) │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │повышения квалификации│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │штатным брокерам │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.10. │Гонорар работникам,│ │ │ │
│ │состоящим в списочном│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │работников бухгалтерий│ │ │ │
│ │письменных поручений│ │ │ │
│ │перечислению страховых│ │ │ │
│ │взносов из заработной│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.12. │Оплата специальных│ │ │ │
│ │перерывов в работе │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.13. │Выплата разницы в│ │ │ │
│ │других предприятий и│ │ │ │
│ │сохранением в течение│ │ │ │
│ │размеров должностного│ │ │ │
│ │оклада по предыдущему│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.14. │Выплата разницы в│ │ │ │
│ │окладах при временном│ │ │ │
│ │заместительстве │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.15. │Суммы, начисленные за│ │ │ │
│ │предприятии, согласно│ │ │ │
│ │специальным договорам│ │ │ │
│ │предоставление рабочей│ │ │ │
│ │непосредственно этим│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.16. │Оплата труда лиц,│ │ │ │
│ │принятых на работу по│ │ │ │
│ │совместительству │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │несписочного состава │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.17.1. │Вознаграждение за труд│ │ │ │
│ │работников предприятия│ │ │ │
│ │договорам гражданско -│ │ │ │
│ │правового характера,│ │ │ │
│ │юридическими лицами.│ │ │ │
│ │труда этих физических│ │ │ │
│ │договору и платежных│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│7.17.2. │Оплата услуг (гонорар)│ │ │ │
│ │несписочного состава│ │ │ │
│ │консультации, чтение│ │ │ │
│ │лекций, выступление по│ │ │ │
│ │радио и телевидению и│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │неотработанное время │ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│8.1. │Оплата ежегодных и│ │ │ │
│ │отпусков (без денежной│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │Оплата дополнительных│ │ │ │
│ │отпусков пострадавшим│ │ │ │
│ │в результате аварии на│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│8.2. │Оплата дополнительно│ │ │ │
│ │коллективному договору│ │ │ │
│ │(сверх предусмотренных│ │ │ │
│ │отпусков работникам │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│8.3. │Оплата льготных часов│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│8.5. │Оплата за период│ │ │ │
│ │обучения работников,│ │ │ │
│ │подготовку, повышение│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│8.7. │Оплата, сохраняемая по│ │ │ │
│ │месту основной работы│ │ │ │
│ │сельскохозяйственные и│ │ │ │
│ │другие работы │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│8.8. │Суммы, выплаченные за│ │ │ │
│ │непроработанное время│ │ │ │
│ │работникам, вынужденно│ │ │ │
│ │администрации │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│8.9. │Оплата работникам -│ │ │ │
│ │предоставляемого после│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│8.10. │Оплата простоев не по│ │ │За ис- │
│ │вине работника │ ДА │ ДА │ключени-│
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│8.11. │Оплата за время│ │ │ │
│ │вынужденного прогула │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │поощрительные выплаты │ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │источников их выплаты,│ │ │ │
│ │связанные с трудовыми│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │источников их выплаты,│ │ │ │
│ │результатами │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│9.2. │Вознаграждение по│ │ │ │
│ │итогам работы за год,│ │ │ │
│ │годовое вознаграждение│ │ │ │
│ │за выслугу лет (стаж│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│9.3. │Материальная помощь,│ │ │ │
│ │предоставленная всем│ │ │ │
│ │(кроме сумм, указанных│ │ │ │
│ │в пункте 26) │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│9.4. │Дополнительные выплаты│ │ │ │
│ │законодательством) │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│9.5. │Денежная компенсация│ │ │ │
│ │увольнении) │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│9.6. │Стоимость бесплатно│ │ │ │
│ │выдаваемых работникам│ │ │ │
│ │в качестве поощрения│ │ │ │
│ │приобретению акций │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│9.7. │Другие единовременные│ │ │ │
│ │стоимость подарков │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│10.1. │Стоимость бесплатно│ │ │ │
│ │работникам отдельных│ │ │ │
│ │питания и продуктов в│ │ │ │
│ │довольствие) │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │отдельным категориям│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│10.2. │Оплата (полная или│ │ │ │
│ │частичная) стоимости│ │ │ │
│ │питания, в том числе в│ │ │ │
│ │столовых, буфетах, в│ │ │ │
│ │предоставления его по│ │ │ │
│ │законодательством) │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│10.3. │Стоимость бесплатно│ │ │При на- │
│ │предоставленных │ │ │личии │
│ │работникам отдельных│ │ │разреша-│
│ │отраслей экономики (в│ │ │ющего │
│ │соответствии с│ │ │законо- │
│ │законодательством) │ │ │датель- │
│ │жилья и коммунальных│ │ │ного │
│ │денежной компенсации│ │ │ │
│ │за непредоставление их│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│10.4. │Средства на возмещение│ │ │ │
│ │расходов работников по│ │ │ │
│ │законодательством) │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│10.5. │Стоимость бесплатно│ │ │ │
│ │работникам топлива в│ │ │ │
│ │Российской Федерации │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │работникам топлива в│ │ │ │
│ │Российской Федерации │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │ Выплаты социального │ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│11. │Надбавки к пенсиям│ │ │ │
│ │предприятии из средств│ │ │ │
│ │работодателя │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │Единовременные пособия│ │ │ │
│ │увольнении в связи с│ │ │ │
│ │пенсию, выплачиваемые│ │ │ │
│ │предприятия │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│12. │Страховые платежи│ │ │ │
│ │(взносы), уплачиваемые│ │ │ │
│ │добровольного личного,│ │ │ │
│ │имущественного и иного│ │ │ │
│ │страхования в пользу│ │ │ │
│ │своих работников, за│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │(взносы), уплачиваемые│ │ │ │
│ │страхования работников│ │ │ │
│ │Российской Федерации │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│13. │Взносы по договорам│ │ │ │
│ │наступления страховых│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │Взносы по договорам│ │ │В том │
│ │медицинского │ │ │страхо- │
│ │заключаемым на срок не│ │ │семей │
│ │менее одного года, и│ │ │или иных│
│ │если указанные│ │ │родст- │
│ │предусматривают выплат│ │ │работни-│
│ │застрахованным без│ │ │ков │
│ │наступления страховых│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │страхования работников│ │ │ │
│ │Российской Федерации │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│14. │Расходы по оплате│ │ │ │
│ │здравоохранения услуг,│ │ │ │
│ │оказываемых работникам│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │работникам и членам их│ │ │ │
│ │семей на санаторно -│ │ │ │
│ │отдых за счет средств│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │работникам и членам их│ │ │ │
│ │средств работодателя │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│16. │Оплата абонементов в│ │ │ │
│ │занятий в спортивных│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │родителей за детей в│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│18. │Компенсации женщинам,│ │ │ │
│ │частично оплачиваемом│ │ │ │
│ │ребенком (без пособий│ │ │ │
│ │страхованию) │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│19. │Суммы, выплаченные за│ │ │ │
│ │заболеванием либо иным│ │ │ │
│ │повреждением здоровья,│ │ │ │
│ │трудовых обязанностей,│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│20. │Компенсация работникам│ │ │ │
│ │определяемая судом │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│21. │Выходное пособие при│ │ │ │
│ │прекращении трудового│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│22. │Суммы, выплаченные│ │ │ │
│ │уволенным работникам│ │ │ │
│ │численности или штата│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│23. │Оплата проезда к месту│ │ │Кроме │
│ │работы транспортом│ │ │ведомст-│
│ │общего пользования,│ │ │венного │
│ │маршрутами │ НЕТ │ ДА │порта │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │Оплата проезда к месту│ │ │ │
│ │работы в случаях, не│ │ │ │
│ │Российской Федерации │ ДА │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│24. │Стоимость льгот по│ │ │ │
│ │транспорта, городского│ │ │ │
│ │строительства │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│25. │Оплата стоимости│ │ │Включая │
│ │проезда работников и│ │ │предпри-│
│ │членов их семьи к│ │ │ятия, │
│ │месту отдыха и обратно│ │ │располо-│
│ │предусмотренных │ │ │районах │
│ │законодательством │ │ │Крайнего│
│ │Российской Федерации │ НЕТ │ НЕТ │Севера, │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │проезда работников и│ │ │ │
│ │обратно в случаях, не│ │ │ │
│ │Российской Федерации │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│26. │Материальная помощь,│ │ │ │
│ │оказываемая работникам│ │ │ │
│ │в связи с постигшим их│ │ │ │
│ │стихийным бедствием,│ │ │ │
│ │имущества, увечьем, а│ │ │ │
│ │смертью работника или│ │ │ │
│ │родственников │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │Материальная помощь,│ │ │ │
│ │оказываемая работникам│ │ │ │
│ │ущерба, причиненного│ │ │ │
│ │здоровью и имуществу│ │ │ │
│ │граждан, на основании│ │ │ │
│ │государственной власти│ │ │ │
│ │неправительственных │ │ │ │
│ │организаций, созданных│ │ │ │
│ │договорами Российской│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│27. │Стипендии работникам,│ │ │ │
│ │состоящим в списочном│ │ │ │
│ │составе и направленным│ │ │ │
│ │выплачиваемые за счет│ │ │ │
│ │средств предприятия │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│28. │Выплаты (доплаты,│ │ │ │
│ │счет средств бюджетов│ │ │ │
│ │загрязнению │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│30. │Расходы по возмещению│ │ │ │
│ │продукцию, отпускаемую│ │ │ │
│ │подсобными хозяйствами│ │ │ │
│ │предприятия │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│31. │Расходы на выдачу│ │ │ │
│ │работникам предприятий│ │ │ │
│ │и погашение возвратных│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│32. │Суммы, предоставленные│ │ │ │
│ │строительстве жилья,│ │ │ │
│ │первоначального взноса│ │ │ │
│ │при вступлении в ЖСК│ │ │ │
│ │жилищное строительство│ │ │ │
│ │средств, направленных│ │ │ │
│ │на выдачу субсидий в│ │ │ │
│ │Российской Федерации) │ НЕТ │ ДА │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │ относящиеся к фонду │ │ │ │
│ │ заработной платы и │ │ │ │
│ │ выплатам социального │ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│33. │Доходы по акциям и│ │ │ │
│ │участия работников в│ │ │ │
│ │(дивиденды, проценты,│ │ │ │
│ │паям и т.д.) │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│34. │Страховые взносы в│ │ │ │
│ │Российской Федерации,│ │ │ │
│ │страхования Российской│ │ │ │
│ │страхования Российской│ │ │ │
│ │Государственный фонд│ │ │ │
│ │занятости Российской│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │пенсионные фонды, не│ │ │ │
│ │минимального размера│ │ │ │
│ │договорам на срок не│ │ │ │
│ │выплаты сумм в случаях│ │ │ │
│ │застрахованному лицу│ │ │ │
│ │инвалидности и (или)│ │ │ │
│ │пенсионного возраста │ НЕТ │ НЕТ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │пособия по временной│ │ │ │
│ │нетрудоспособности, по│ │ │ │
│ │беременности и родам,│ │ │ │
│ │при рождении ребенка,│ │ │ │
│ │по уходу за ребенком,│ │ │ │
│ │оплата труда (доплата)│ │ │ │
│ │молодым работникам за│ │ │ │
│ │Государственного фонда│ │ │ │
│ │занятости Российской│ │ │ │
│ │санаторно - курортного│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│37. │Страховые платежи│ │ │ │
│ │(взносы), уплачиваемые│ │ │ │
│ │добровольного личного│ │ │ │
│ │утраты застрахованным│ │ │ │
│ │нетрудоспособности в│ │ │ │
│ │связи с исполнением им│ │ │ │
│ │трудовых обязанностей,│ │ │ │
│ │наступления страховых│ │ │ │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│38. │Авторские │ │ │За искл.│
│ │вознаграждения, │ │ │автор- │
│ │выплачиваемые по│ │ │ских │
│ │договорам на создание,│ │ │вознаг- │
│ │издание и иное│ │ │ражде- │
│ │произведений науки,│ │ │включа- │
│ │литературы, искусства,│ │ │емых в │
│ │изобретений │ НЕТ │ НЕТ │оплату │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│39. │Стоимость выданных│ │ │В соот- │
│ │бесплатно форменной│ │ │ветствии│
│ │обмундирования, │ │ │нода- │
│ │остающихся в личном│ │ │тельст- │
│ │пользовании, или сумма│ │ │сийской │
│ │льгот в связи с их│ │ │Федера- │
│ │продажей по пониженным│ │ │ции │
├────────┼──────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┤
│40. │Стоимость выданной│ │ │ │
│ │спецодежды, спецобуви│ │ │ │
│ │индивидуальной защиты,│ │ │ │
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей