Утверждены

приказом Министерства культуры

Российской Федерации

от 2 марта 2018 г. N 217

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВОМ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СОХРАНЕНИЮ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ

(ПАМЯТНИКОВ ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЫ) НАРОДОВ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ", УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2013 Г. N 460

1. Пункт 16.3.1 изложить в следующей редакции:

"16.3.1. для выполнения работ, указанных в пунктах 1, 3 - 10 перечня работ, составляющих деятельность по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, приведенного в приложении к Положению о лицензировании деятельности по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2012 г. N 349 (далее - Перечень):

а) для юридического лица - копии документов или заверенные выписки из документов, подтверждающих наличие в штате у заявителя не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), его заместители, главный инженер, главный архитектор, производитель работ, начальник отдела), ответственных за осуществление лицензируемой деятельности, и имеющих стаж работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет.

На каждого работника заявитель представляет следующий комплект документов:

1) заверенную копию приказа о приеме на работу работника в 1 экземпляре;

2) заверенную копию приказа о назначении работника из числа лиц, занимающих должности, указанные в подпункте "а" пункта 16.3.1 настоящего Регламента, ответственного за осуществление лицензируемой деятельности, в 1 экземпляре;

3) заверенную копию трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2012, N 50, ст. 6959, 2013, N 52, ст. 6986; 2017, N 49, ст. 7331) (далее - Трудовой Кодекс), в 1 экземпляре;

4) заверенную копию трудовой книжки работника в 1 экземпляре;

б) для индивидуального предпринимателя - копии документов, подтверждающих наличие у индивидуального предпринимателя стажа работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет или копии документов, подтверждающих наличие работников, заключивших с индивидуальным предпринимателем трудовые договоры, имеющих стаж работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет.

В случае выполнения индивидуальным предпринимателем работ, указанных в пунктах 1, 3 - 10 Перечня, самостоятельно, заявитель представляет:

- заверенную копию трудовой книжки в 1 экземпляре.

В случае привлечения индивидуальным предпринимателем работников заявитель представляет на каждого работника следующий комплект документов:

1) заверенную копию приказа о приеме на работу работника в 1 экземпляре;

2) заверенную копию трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового Кодекса, в 1 экземпляре;

3) заверенную копию трудовой книжки работника в 1 экземпляре.".

2. Пункт 16.3.2 изложить в следующей редакции:

"16.3.2. для выполнения работ, указанных в пунктах 2 и 11 Перечня:

а) для юридического лица - копии документов или заверенные выписки из документов, подтверждающих наличие в штате у заявителя не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), его заместители, главный инженер, главный архитектор, производитель работ), ответственных за осуществление лицензируемой деятельности, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией и имеющих стаж работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет.

На каждого работника заявитель представляет следующий комплект документов:

1) заверенную копию приказа о приеме на работу работника в 1 экземпляре;

2) заверенную копию приказа о назначении работника из числа лиц, занимающих должности, указанные в подпункте "а" пункта 16.3.2 настоящего Регламента, ответственного за осуществление лицензируемой деятельности, в 1 экземпляре;

3) заверенную копию трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового Кодекса, в 1 экземпляре;

4) заверенную копию трудовой книжки работника в 1 экземпляре;

5) заверенную копию документа о среднем или высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности работника в 1 экземпляре;

6) заверенную копию документа о дополнительном профессиональном образовании в области сохранения (реставрации) объектов культурного наследия работника в 1 экземпляре;

б) для индивидуального предпринимателя - копии документов, подтверждающих наличие у индивидуального предпринимателя профессионального образования, соответствующей квалификации и стажа работы в области сохранения объектов культурного, необходимого для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет или копии документов, подтверждающих наличие работников, заключивших с индивидуальным предпринимателем трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией и имеющих стаж работы в области сохранения объектов культурного наследия, необходимый для выполнения заявленных работ, не менее 3 лет за последние 10 лет.

В случае выполнения индивидуальным предпринимателем работ, указанных в пунктах 2 и 11 Перечня, самостоятельно, заявитель представляет следующий комплект документов:

1) заверенную копию трудовой книжки в 1 экземпляре;

2) заверенную копию документа о среднем или высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности в 1 экземпляре;

3) заверенную копию документа о дополнительном профессиональном образовании в области сохранения (реставрации) объектов культурного наследия в 1 экземпляре.

В случае привлечения индивидуальным предпринимателем работников заявитель представляет на каждого работника следующий комплект документов:

1) заверенную копию приказа о приеме на работу работника в 1 экземпляре;

2) заверенную копию трудового договора с работником, оформленного в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового Кодекса, в 1 экземпляре;

3) заверенную копию трудовой книжки работника в 1 экземпляре;

4) заверенную копию документа о среднем или высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности работника в 1 экземпляре;

5) заверенную копию документа о дополнительном профессиональном образовании в области сохранения (реставрации) объектов культурного наследия работника в 1 экземпляре.".

3. В приложении N 3 к Административному регламенту слова "Китайгородский проезд, д. 7, строение 2, Москва, 109074" заменить словами "Малый Гнездниковский пер., 7/6, стр. 1, 2, Москва, 125993".

4. В приложении N 5 к Административному регламенту слова "Китайгородский проезд, д. 7, строение 2, Москва, 109074" заменить словами "Малый Гнездниковский пер., 7/6, стр. 1, 2, Москва, 125993".

5. В приложении N 6 к Административному регламенту слова "Китайгородский проезд, д. 7, строение 2, Москва, 109074" заменить словами "Малый Гнездниковский пер., 7/6, стр. 1, 2, Москва, 125993".

6. В приложении N 7 к Административному регламенту слова "Китайгородский проезд, д. 7, строение 2, Москва, 109074" заменить словами "Малый Гнездниковский пер., 7/6, стр. 1, 2, Москва, 125993".

7. В приложении N 8 к Административному регламенту слова "Китайгородский проезд, д. 7, строение 2, Москва, 109074" заменить словами "Малый Гнездниковский пер., 7/6, стр. 1, 2, Москва, 125993".