IX. Страхование

9.1. Для обеспечения контроля за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию, проведением оздоровительных мероприятий в организациях избираются комиссии по социальному страхованию из представителей Работодателя и профсоюзного органа или уполномоченные по социальному страхованию.

Права и обязанности членов комиссии по социальному страхованию фиксируются в коллективном договоре или ином локальном акте организации.

9.2. Выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, детские оздоровительные лагеря, а также финансирование других мероприятий по социальному страхованию в организациях независимо от формы собственности осуществляется через бухгалтерии организаций.

9.3. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в организациях осуществляется Работодателем через соответствующие исполнительные органы Фонда социального страхования РФ.

9.4. Работодатель:

- осуществляет выплату работникам всех видов пособий по социальному страхованию в гарантированных объемах и в установленные законодательством сроки;

- расходует средства государственного социального страхования, направляемые на санаторно-курортное обслуживание работников и членов их семей, детское оздоровление, другие мероприятия, финансируемые из средств социального страхования, в соответствии с нормами, определяемыми исполнительным органом Фонда социального страхования РФ на каждый год;

- несет ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования;

- осуществляет в организациях персонифицированный учет и контроль совместно с выборным профсоюзным органом за своевременным и обоснованным представлением в территориальные органы Пенсионного Фонда РФ полных сведений о застрахованных лицах;

- заключает договоры, при наличии финансовых возможностей, на дополнительное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, дополнительное пенсионное, медицинское страхование. Условия страхования определяются в коллективном договоре.

9.5. Работодатель и Профсоюз:

- создают в организации комиссию по контролю за соблюдением пенсионных прав работников и обеспечивают условия для ее работы на основе положений, установленных коллективным договором или иным локальным актом;

- информируют работников по их письменному заявлению о сумме перечисленных пенсионных начислений в Пенсионный Фонд РФ.