9. Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений при переводе сотрудника на службу в другую местность

9. Выплата денежной компенсации за наем (поднаем)

жилых помещений при переводе сотрудника

на службу в другую местность

9.1. Сотруднику, переведенному на службу в другую местность, при условии найма (поднайма) ими жилья выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилья, но не более:

- 500 рублей - в городах Москве и Санкт - Петербурге;

(в ред. Приказа ГТК РФ от 08.08.2002 N 857)

- 400 рублей - в других городах и районных центрах;

(в ред. Приказа ГТК РФ от 08.08.2002 N 857)

- 300 рублей - в прочих населенных пунктах.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 08.08.2002 N 857)

При условии проживания с указанными сотрудниками трех и более членов семьи размер денежной компенсации повышают на 50% <*>.

--------------------------------

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.98 N 309 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 12, ст. 1444), пункт 11.

9.2. Денежную компенсацию выплачивают сотруднику:

- переехавшему на новое место жительства в связи с переводом на новое место службы или зачисленному на службу в таможенный орган, расположенный в другой местности;

- зачисленному на обучение в очную адъюнктуру (докторантуру) без сохранения за ним должности по месту службы;

(в ред. Приказа ГТК РФ от 15.07.2002 N 745)

- окончившему очную адъюнктуру (докторантуру) и направленному для прохождения службы в другую местность;

(в ред. Приказа ГТК РФ от 15.07.2002 N 745)

абзацы пятый - шестой исключены. - Приказ ГТК РФ от 15.07.2002 N 745;

- выпускнику высшего и среднего образовательного учреждения, зачисленному на службу в таможенный орган и направленному для прохождения службы в другую местность.