Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 124. Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при работах по производству плодово-овощной продукции

Приложение N 124

к приказу Федеральной службы

по труду и занятости

от 10 ноября 2017 г. N 655

Список изменяющих документов

(введено Приказом Роструда от 11.04.2018 N 201)

Форма проверочного листа

(списка контрольных вопросов) для осуществления

федерального государственного надзора за соблюдением

трудового законодательства и иных нормативных правовых

актов, содержащих нормы трудового права, по проверке

выполнения требований охраны труда при работах

по производству плодово-овощной продукции <*>

Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в настоящий проверочный лист (список контрольных вопросов).

Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости

Основание проведения плановой проверки

Распоряжение N _____ от __________ государственной инспекции труда _________________________

Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты

Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок

N _____ от _______________

Должности, фамилии и инициалы должностных лиц Государственной инспекции труда __________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:

N

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Да

Нет

Не относится

1

2

3

4

5

6

1

Обеспечил ли работодатель допуск к выполнению работ, связанных с производством плодово-овощной продукции, работников:

абзац первый пункта 8 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 N 550н (зарегистрирован Минюстом России 30.12.2015, регистрационный N 40373) (далее - Правила N 550н)

прошедших обучение по охране труда?

проверку знаний требований охраны труда?

2

Обеспечил ли работодатель допуск к выполнению работ, связанных с производством плодово-овощной продукции, работников, прошедших обязательные предварительные медицинские осмотры?

абзац второй пункта 8 Правил N 550н, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 03.07.2013, регистрационный N 28970), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации N 62н/49н от 06.02.2018 (зарегистрирован Минюстом России 02.03.2018, регистрационный N 50237)

3

Обеспечил ли работодатель работников, осуществляющих работы по производству плодово-овощной продукции, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?

абзац первый пункта 9 Правил N 550н, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н (зарегистрирован Минюстом России 01.03.2010, регистрационный N 16530), приказом Минтруда России от 20.02.2014 N 103н (зарегистрирован Минюстом России 15.05.2014, регистрационный N 32284), приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962)

4

Обеспечил ли работодатель наличие аптечек?

пункт 11 Правил N 550н

5

Обеспечил ли работодатель ограждение или обозначение опасных зон выполнения работ по производству плодово-овощной продукции?

пункт 18 Правил N 550н

6

Обеспечил ли работодатель закрытие крышками, настилами или ограждение перилами резервуаров, водоемов, колодцев?

пункт 34 Правил N 550н

7

Обеспечил ли работодатель в производственных помещениях наличие гладкой, нескользкой, поверхности полов, без выбоин, отверстий, без выступающих шин заземления и трубопроводов?

пункт 41 Правил N 550н

8

Обеспечил ли работодатель ограждение:

пункты 53, 54 Правил N 550н

движущихся частей технологического оборудования?

вращающихся частей технологического оборудования?

выступающих частей технологического оборудования?

вспомогательных механизмов?

9

Предусмотрел ли работодатель при управлении технологическим оборудованием из нескольких мест рядом с пускаемыми электродвигателями (механизмами) установку выключателей с фиксированным положением рукоятки или кнопок "стоп" с защелкой для исключения возможности дистанционного или автоматического пуска электродвигателей (механизмов) при проведении ремонтных и других работ?

пункт 58 Правил N 550н

10

Определены ли работодателем в каждом подразделении по производству плодово-овощной продукции перечни вредных веществ, которые могут выделяться в производственные помещения при осуществлении производственных процессов?

пункт 61 Правил N 550н

11

Обеспечил ли работодатель оборудование местными отсосами:

пункт 265 Правил N 550н

просеивателей, рассевов, сепараторов?

сортировочных машин?

пункт 280 Правил N 550н

пароводотермических и паровых агрегатов?

абзац первый пункта 292 Правил N 550н

открытых проемов аппаратов для сульфитации и десульфитации?

пункт 327 Правил N 550н

столов для инспекции сульфитированного сырья?

пункт 332 Правил N 550н

моечной машины для сушки банок?

пункт 348 Правил N 550н

сушильного пролета машины для сушки банок?

12

Обеспечил ли работодатель наличие толкателей для подачи сырья на рабочих местах у корнерезок, лукорезок, шинковальных машин для резки баклажанов, кабачков и огурцов, а также на рабочих местах у волчков и протирочных машин?

пункт 294 Правил N 550н

13

Обеспечил ли работодатель изоляцию помещений для десульфитации полуфабрикатов?

абзац первый пункта 331 Правил N 550н

--------------------------------

<*> При наличии у работодателя:

- соответствующего вида экономической деятельности по данным Федеральной налоговой службы;

- объектов недвижимости и оборудования, на которых осуществляется данный вид работ;

- профессий и должностей в штатном расписании, выполняющих данный вид работ.