14.1. Если в ходе проведения внеплановой выездной проверки выяснится, что проверяемое лицо является членом саморегулируемой организации, государственная инспекция труда обязана уведомить саморегулируемую организацию о проведении внеплановой выездной проверки в целях обеспечения возможности участия или присутствия ее представителя при проведении такой проверки.
14.2. Если собрать документы и провести проверку не представляется возможным в связи с отсутствием юридического лица по его юридическому адресу, госинспектору труда следует возбуждать дело об административном правонарушении по ст. 19.4.1 КоАП РФ (соответствующие разъяснения содержатся в письме Роструда от 04.02.2016 N 405-ТЗ) и довести информацию об отсутствии юридического лица по месту его нахождения до соответствующего территориального органа Федеральной налоговой службы.
14.3. При выявлении в ходе проверки иных нарушений, вытекающих из представленных работодателем документов, следует в установленном порядке принимать меры инспекторского реагирования с целью их устранения и привлечения виновного лица к ответственности.
14.4. Все материалы надзорной деятельности должны быть занесены в автоматизированную систему в обязательном порядке.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей