Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 10. Алгоритм установления должностных лиц поднадзорных организаций, допустивших создание обстоятельств наличия (проявления) непосредственных причин возникновения нарушений

Приложение N 10

к руководству по безопасности

при использовании атомной

энергии "Определение причин

и условий возникновения

нарушений требований

к обеспечению безопасности

при использовании

атомной энергии",

утвержденному Приказом

Федеральной службы

по экологическому,

технологическому

и атомному надзору

от 15 мая 2013 г. N 209

АЛГОРИТМ

УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПОДНАДЗОРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ДОПУСТИВШИХ СОЗДАНИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ НАЛИЧИЯ (ПРОЯВЛЕНИЯ)

НЕПОСРЕДСТВЕННЫХ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ НАРУШЕНИЙ

┌───────────────────────────────┐

│1) определить, какая работа не │

│выполнена? │

└────────────┬──────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│2) определить, формализована │ нет │Ответственность за нарушение несут │

│ли работа в производственной │────>│исполнитель инструкции, его │

│инструкции? │ │руководитель │

└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│3) определить, назначен ли │ нет │Ответственность за нарушение несет │

│персонал для выполнения данной │────>│должностное лицо, обязанное его │

│работы? │ │назначить │

└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│4) определить, является ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │

│исполнение работы должностной │────>│исполнитель должностной │

│обязанностью персонала? │ │инструкции, его руководитель │

└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│5) определить, прошел ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │

│персонал подготовку в объеме │────>│исполнитель программы подготовки и │

│производственной инструкции по │ │лицо, его контролирующее │

│выполнению работы? │ │ │

└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│6) определить, ознакомлен ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │

│персонал с должностной и │────>│соответствующее должностное лицо и │

│производственной инструкцией? │ │лицо, его контролирующее │

└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│7) определить, прошел ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │

│персонал проверку знаний по │────>│руководитель подготовки и лицо, │

│выполнению работы? │ │его контролирующее │

└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│8) определить, допущен ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │

│персонал к самостоятельной │────>│соответствующее должностное лицо и │

│работе? │ │лица, его контролирующие │

└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│9) проверить, знает ли │ нет │Несовершенство системы подготовки │

│персонал порядок выполнения │────>│персонала, а отказ по │

│работы? │ │непосредственной причине можно │

│ │ │квалифицировать как ошибку │

│ │ │персонала │

└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│10) проверить, понимает ли │ нет │Несовершенство системы подготовки │

│персонал порядок выполнения │────>│персонала, а отказ по │

│работы? │ │непосредственной причине можно │

│ │ │квалифицировать как ошибочное │

│ │ │решение персонала │

└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│11) определить, имеются ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │

│медицинские противопоказания │────>│должностные лица, допустившие этот │

│персоналу к выполнению работы? │ │персонал к работе, лица, их │

│ │ │контролирующие │

└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘

\/ да

┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│12) определить, имеются ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │

│психофизиологические │────>│должностные лица, допустившие этот │

│противопоказания к выполнению │ │персонал к работе, лица, их │

│работы? │ │контролирующие │

└───────────────────────────────┘ └───────────────────────────────────┘