Документ не применяется. Подробнее см. Справку

Раздел 3. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг, реализуемых подведомственными организациями, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Раздел 3. Мероприятия по повышению эффективности и качества

услуг, реализуемых подведомственными организациями,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п

Направление

Мероприятия

Ответственные

Сроки

Показатели, результаты

1.

Повышение качества услуг, результатов деятельности образовательных организаций

внедрение новых ФГОС среднего профессионального образования и высшего образования

УАИ Россвязи, вузы Россвязи

ежегодно

Разработка и утверждение федеральных государственных образовательных стандартов по прикладному бакалавриату по направлению подготовки 11.03.02 - Инфокоммуникационные технологии и системы связи

2.

Развитие кадрового потенциала образовательных организаций

Проведение мероприятий по повышению квалификации и профессиональной переподготовке педагогических работников образовательных организаций

вузы Россвязи

ежегодно

Ежегодное проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки не менее 20% педагогических работников образовательных организаций

3.

Оптимизация расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

Оптимизация численности вспомогательного, административно-управленческого персонала учреждения

ФПУ Россвязи, вузы Россвязи

2014 - 2016 годы

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников

4.

Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

Совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей систему оплаты труда в организации

ФПУ Россвязи, вузы Россвязи

2014 - 2016 годы

Установление предельной доли расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%

5.

Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"

Внедрение системы оценки качества образовательной деятельности: участие в рейтингах, процедурах профессионально-общественной аккредитации, разработка и внедрение механизмов системы оценки индивидуальных образовательных результатов, участие в конкурсах на получение грантов

Минобрнауки России, УАИ Россвязи, вузы Россвязи

2014 - 2016 годы, ежегодно

Представление информации о деятельности организации на сайте в информационно-коммуникационной сети Интернет в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 N 582

6.

Проведение мероприятий по аттестации педагогических работников с дальнейшим переводом их на эффективный контракт

Аттестация педагогических работников образовательных организаций

УАИ Россвязи, вузы Россвязи

2014 год, ежегодно

Доля педагогических работников образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория

7.

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциальных изменений

Оптимизация численности профессорско-преподавательского состава вузов, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и высшего образования

УАИ Россвязи, вузы Россвязи

2014 - 2016 годы

1. Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения;

2. Численность студентов приведенного контингента, обучающихся по образовательным программам высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре), в расчете на 1 работника профессорско-преподавательского состава

8.

Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях с учетом методических рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда России от 30.09.2013 N 504

Совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей нормирование труда в организации

ФПУ, УАИ Россвязи, вузы Россвязи

2014 -2016 годы

Показатели, характеризующие повышение средней заработной платы соответствующих категорий работников

9.

Заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт")

Заключение трудовых договоров с работниками вузов Россвязи

УАИ Россвязи, вузы Россвязи

2014 год, ежегодно

Показатели, характеризующие повышение средней заработной платы соответствующих категорий работников

10.

Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей образовательных организаций

Предоставление руководителями образовательных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение этих сведений в системе Интернет

УАИ Россвязи, вузы Россвязи

2014 год, ежегодно

Показатели, характеризующие повышение средней заработной платы соответствующих категорий работников

11.

Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций, общественных объединений о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожных карт"

Реализация мер, направленных на повышение оплаты труда соответствующих категорий педагогических работников

ФПУ Россвязи, вузы Россвязи

2014 -2016 годы

Показатели, характеризующие повышение средней заработной платы соответствующих категорий работников

12.

Введение нормативно-подушевого финансирования образовательных организаций

Разработка и апробация методики расчета финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) и форм обучения (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная))

ФПУ Россвязи, вузы Россвязи

2015 - 2016 годы

Показатели, характеризующие повышение средней заработной платы соответствующих категорий работников