III. Организация и обеспечение деятельности Департамента
10. Департамент возглавляется директором Департамента, который назначается на должность и освобождается от должности Министром.
11. Директор Департамента руководит деятельностью Департамента на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий.
12. Директор Департамента имеет заместителей в соответствии со штатным расписанием Министерства, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента, согласованному с курирующим заместителем Министра.
13. Заместители директора Департамента осуществляют руководство отдельными направлениями деятельности Департамента в соответствии с распределением обязанностей согласно должностным регламентам.
14. В случае временного отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет один из его заместителей в соответствии с Приказом о назначении исполняющего обязанности директора Департамента.
15. Работники Департамента несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с утвержденными директором Департамента должностными регламентами.
16.1. Распределяет полномочия, предусмотренные настоящим Положением, между своими заместителями и между отделами, входящими в состав Департамента, утверждает положения об отделах Департамента и должностные регламенты работников Департамента.
16.2. Осуществляет контроль и принимает оперативные меры по соблюдению Департаментом требований по делопроизводству, в том числе сроков выполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства, а также определяет в Департаменте должностных лиц, ответственных за делопроизводство и работу с обращениями граждан.
16.3. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
16.4. Визирует и подписывает документы, касающиеся деятельности Департамента, представляемые на подпись Министру и его заместителям.
16.5. Обеспечивает рассмотрение и подписывает ответы на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
16.6. Организует учет и анализ вопросов, содержащихся в поступивших на рассмотрение в Департамент обращениях граждан и организаций, готовит предложения, направленные на устранение недостатков, в том числе в области нормативного регулирования в сфере деятельности, относящейся к компетенции Департамента.
16.7. Принимает участие в заседаниях коллегии Министерства, а также в совещаниях, проводимых руководством Министерства, при обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Департамента.
16.8. Представляет интересы Министерства по поручению его руководства в органах государственной власти и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
16.9. Участвует в работе по подбору и расстановке кадров государственных служащих, а также по формированию кадрового резерва в Департаменте.
16.10. Вносит в установленном порядке предложения руководству Министерства об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности его работников, продлении сроков их пребывания на государственной службе и об освобождении работников Департамента от должности.
16.11. Осуществляет контроль за своевременным присвоением классных чинов, прохождением испытательных сроков вновь принятыми работниками Департамента.
16.12. Участвует в работе аттестационной комиссии Министерства.
16.13. В соответствии с потребностями в подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников Департамента Директор формирует запрос для направления в Департамент организационного развития с целью организации обучения.
16.14. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении работников Департамента, в том числе предложения о предоставлении особо отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, а также предложения о наложении на работников Департамента дисциплинарных взысканий.
16.15. Вносит предложения о командировании за границу и в субъекты Российской Федерации работников Департамента по вопросам, касающимся его деятельности.
16.16. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента служебной дисциплины на государственной службе, контролирует своевременное и качественное исполнение ими заданий и поручений.
16.17. Организует ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с Инструкцией по делопроизводству, утвержденной в центральном аппарате Министерства.
16.18. Организует соблюдение в Департаменте режима секретности при работе со сведениями, составляющими государственную тайну.
16.19. Организует планирование и контроль деятельности Департамента, его эффективное взаимодействие с иными структурными подразделениями Министерства и подведомственными Министерству федеральной службой и федеральными агентствами, а также с другими федеральными органами исполнительной власти.
16.20. Осуществляет в установленном порядке личный прием граждан (представителей организаций) по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
16.21. Соблюдает ограничения, связанные с государственной службой, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
16.22. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Департаменте.
16.23. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и решениями руководства Министерства.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей