Приложение N 5. Образец оформления приложения к проекту Постановления Правительства Российской Федерации

Проект│

│

УТВЕРЖДЕНО │

/\ │

18 пт │ │

│ \/ │

Наименование вида документа - \/ постановлением Правительства│

приложения (первое слово 1 инт. │ Российской Федерации │

заголовка) выделяется прописными /\ │ от г. N │

буквами, полужирным шрифтом и │ │ /\ │

может быть напечатано вразрядку │<──┼─── длина строки ─────>│

(ПОЛОЖЕНИЕ, ПЕРЕЧЕНЬ, СПИСОК и т.д.) │ не более 8 см │

│ 4 инт. │

Межстрочный интервал между │ │ │

первой строкой заголовка и \/ \/ │

последующими строками может ПОЛОЖЕНИЕ │

быть увеличен на 0,5 интервала│ │

\/ │

о порядке прохождения альтернативной гражданской службы │

I. Общие положения

1. Альтернативная гражданская служба - особый вид трудовой деятельности

в интересах общества и государства, осуществляемый гражданами взамен

военной службы по призыву.

2. Прохождение в Российской Федерации альтернативной гражданской службы

осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации,

Федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" (далее -

Федеральный закон), другими федеральными законами, настоящим Положением,

иными нормативными правовыми актами и международными договорами Российской

Федерации в области альтернативной гражданской службы.

3. Особенности организации и прохождения альтернативной гражданской

службы в период мобилизации, военного положения и в военное время

определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами

и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а

также в составе групп или формирований:

а) в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной

власти;

б) в организациях, подведомственных органам исполнительной власти

субъектов Российской Федерации;

в) в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск,

воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

5. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день

убытия его к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный

в предписании военного комиссариата, а окончанием - день прекращения

работодателем срочного трудового договора при увольнении гражданина с

альтернативной гражданской службы.

6. Сроки альтернативной гражданской службы установлены:

а) для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в

организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти и

органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, - 42 месяца,

в том числе окончивших государственные, муниципальные или имеющие

государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки

(специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего

профессионального образования, - 21 месяц;

б) для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в

организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских

формирований и органов, - 36 месяцев, в том числе окончивших

государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по

соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные

образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 18

месяцев.

(Далее текст не приводится)

70. Гражданин, уволенный с альтернативной гражданской службы, обязан в

2-недельный со дня увольнения срок явиться в военный комиссариат для

постановки на воинский учет.

При постановке на воинский учет удостоверение и учетная карта сдаются в

военный комиссариат.

/\

│

3 инт. │

│

\/

───────────────

/\

└─── Заканчивается чертой.

Длина черты 2 - 3 см.