IX. Дополнительные показатели

9.1. Показатель "Состояние работы с кадрами" рассчитывается как среднее арифметическое отношения фактической и штатной численности государственных гражданских служащих на конец отчетного периода и доли фактической численности государственных гражданских служащих на конец отчетного периода, имеющих стаж государственной службы (работы) более 5 лет, за вычетом отношения количества работников, уволенных с государственной гражданской службы в текущем году, к фактической численности государственных гражданских служащих на конец отчетного периода.

9.2. Показатель "Состояние работы по рассмотрению обращений граждан и представителей организаций на действия (бездействие) должностных лиц территориальных органов ФССП России" рассчитывается как отношение количества обращений, признанных обоснованными, к общему количеству обращений, рассмотренных за отчетный период.

9.3. Показатель "Состояние работы по рассмотрению жалоб на постановления, действия (бездействие) должностных лиц территориальных органов ФССП России, поданных в порядке подчиненности" рассчитывается как отношение количества жалоб, поданных в порядке подчиненности и признанных обоснованными, к общему количеству рассмотренных жалоб, поданных в порядке подчиненности в отчетном периоде.

9.4. Показатель "Процент рассмотренных в центральном аппарате ФССП России обращений (от общего количества исполнительных производств, возбужденных на основании судебных актов)" рассчитывается как отношение количества рассмотренных в центральном аппарате ФССП России обращений на действия должностных лиц территориальных органов ФССП России к общему количеству исполнительных производств, находившихся на исполнении в отчетном периоде, возбужденных (возобновленных) на основании судебных актов, с учетом остатка неоконченных исполнительных производств, без учета исполнительных производств данной категории, постановления о возбуждении которых отменены.

9.5. Показатель "Эффективность проведения служебных проверок в отношении должностных лиц ФССП России" рассчитывается как отношение количества служебных проверок, по результатам которых применены дисциплинарные взыскания к федеральным государственным гражданским служащим, к количеству проведенных служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих на конец отчетного периода.

9.6. Показатель "Нагрузка одного работника подразделения (группы) аппарата управления территориального органа, осуществляющего функции по противодействию коррупции" рассчитывается как отношение количества лиц, в отношении которых возбуждены уголовные дела на основании материалов ФССП России, к штатной численности подразделения (группы) аппарата управления территориального органа, осуществляющего функции по противодействию коррупции, по состоянию на конец отчетного периода.

9.7. Показатель "Организация работы по противодействию коррупции" представляет собой расчет по формуле:

- количество должностных лиц, в отношении которых возбуждены уголовные дела по ст.ст. 290 и 291 УК РФ на основании материалов ФССП России, а также граждан, в отношении которых возбуждены уголовные дела по ст. 291 УК РФ на основании уведомлений государственных гражданских служащих ФССП России (за каждое лицо начисляется по 5 баллов);

- количество должностных лиц, в отношении которых возбуждены уголовные дела по ст.ст. 159 и 160 УК РФ на основании материалов ФССП России (за каждое лицо начисляется по 2 балла);

- количество должностных лиц, в отношении которых возбуждены уголовные дела по должностным преступлениям на основании материалов ФССП России (кроме ст.ст. 159, 160, 290 и 291 УК РФ; за каждое лицо начисляется по 1 баллу);

- количество должностных лиц, в отношении которых возбуждены уголовные дела по иным преступлениям на основании материалов ФССП России (за каждое лицо начисляется по 0,5 балла);

- количество должностных лиц, в отношении которых возбуждены уголовные дела по ст. 290 УК РФ на основании материалов правоохранительных органов (за каждое лицо вычитается по 5 баллов);

- количество должностных лиц, в отношении которых возбуждены уголовные дела по ст.ст. 159 и 160 УК РФ на основании материалов правоохранительных органов (за каждое лицо вычитается по 2 балла);

- количество должностных лиц, в отношении которых возбуждены уголовные дела по ст. 292 УК РФ на основании материалов правоохранительных органов (за каждое лицо вычитается по 3 балла);

- количество должностных лиц, в отношении которых возбуждены уголовные дела по должностным преступлениям на основании материалов правоохранительных органов (кроме ст.ст. 159, 160, 290 и 292 УК РФ; за каждое лицо вычитается по 1 баллу).

Если в территориальном органе на основании материалов ФССП России не возбуждено ни одного уголовного дела по ст.ст. 159, 160, 285, 286, 290, 292, 293 и 327 УК РФ, то за каждое лицо, в отношении которого возбуждено уголовное дело по ст. 291 УК РФ на основании материалов ФССП России (в том числе на основании уведомлений государственных гражданских служащих ФССП России), начисляется по 3 балла.

Если количество должностных лиц, в отношении которых по материалам ФССП России возбуждены уголовные дела по ст. 290 УК РФ, превышает количество граждан, в отношении которых возбуждены уголовные дела по ст. 291 УК РФ на основании уведомлений государственных гражданских служащих ФССП России, то за каждую единицу превышения следует вычитать по 1 баллу из общей суммы баллов по показателю.

При равном или большем количестве должностных лиц, в отношении которых по материалам ФССП России возбуждены уголовные дела по ст. 290 УК РФ, чем граждан, в отношении которых возбуждены уголовные дела по ст. 291 УК РФ на основании уведомлений государственных гражданских служащих ФССП России, а также если количество должностных лиц, в отношении которых по материалам ФССП России возбуждены уголовные дела по другим составам должностных преступлений, составляет не менее двух, то за каждое должностное лицо, в отношении которого возбуждено уголовное дело по ст. 290 УК РФ, следует начислять 3 балла вместо 5.

При равном или большем количестве должностных лиц, в отношении которых по материалам ФССП России возбуждены уголовные дела по ст. 290 УК РФ, чем граждан, в отношении которых возбуждены уголовные дела по ст. 291 УК РФ на основании уведомлений государственных гражданских служащих ФССП России, но при наличии одного либо при отсутствии должностных лиц, в отношении которых по материалам ФССП России возбуждены уголовные дела по другим составам должностных преступлений, за каждое должностное лицо, в отношении которого возбуждено уголовное дело по ст. 290 УК РФ, следует начислять 2 балла вместо 5.

9.8. Показатель "Актуальность загрузки реестров исполнительных производств в подсистему МВВ" рассчитывается как отношение количества отделов судебных приставов (далее - ОСП) территориального органа, по которым актуальность загрузки реестров исполнительных производств в подсистему МВВ не превышает 7 дней (по состоянию на дату проведения анализа), к количеству ОСП территориального органа, в которых ведется исполнительное производство.

9.9. Показатель "Актуальность региональной базы данных исполнительных производств" рассчитывается как отношение количества ОСП территориального органа, в которых актуальность региональной базы данных составляет менее 3 рабочих дней (по состоянию на дату проведения анализа), к количеству ОСП территориального органа, в которых ведется исполнительное производство.

9.10. Показатель "Эффективность применения мер юридической ответственности к федеральным государственным гражданским служащим, являвшимся стороной конфликта интересов, не принявшим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов" рассчитывается как отношение между количеством мер юридической ответственности, принятых по выявленным случаям конфликта интересов, и количеством выявленных случаев конфликта интересов по результатам проверок, проведенных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065, либо по результатам решений, принятых комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

9.11. Показатель "Эффективность применения мер юридической ответственности к государственным служащим по результатам проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" рассчитывается как отношение государственных служащих, привлеченных к юридической ответственности по результатам проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, к общей численности государственных служащих, в отношении которых по результатам проверок, проведенных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065, установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9.12. Показатель "Эффективность применения мер по выявлению признаков преступлений, подследственных ФССП России" рассчитывается как отношение количества уголовных дел, возбужденных по рапортам работников ФССП России об обнаружении признаков преступлений, к общему количеству возбужденных уголовных дел. При расчете показателя не учитываются рапорты должностных лиц ФССП России, по которым в КУСП по тому же факту зарегистрировано заявление о преступлении либо постановление (рапорт) прокурора.

Организационно-контрольное управление