V. Особенности организации работы и учета рабочего времени сменных работников и работников с рабочим днем, разделенным на части (раздробленным)

V. Особенности организации работы и учета рабочего

времени сменных работников и работников с рабочим днем,

разделенным на части (раздробленным)

5.1. При составлении графиков и расписаний работы сменных работников и работников с раздробленным рабочим днем надлежит руководствоваться следующим:

а) типовые графики работы и отдыха работников, работающих в условиях круглосуточного сменного дежурства, разрабатываются и утверждаются МПС по согласованию с ЦК профсоюза (приложение N 1). Графики, составляемые на местах в соответствии с типовыми, согласовываются с профсоюзными комитетами;

б) графики работы и отдыха работников, работа которых протекает посменно (но не круглосуточно), а также работников с раздробленным рабочим днем составляются администрацией предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.

5.2. Для поездных диспетчеров и дежурных по железнодорожным станциям (станционным постам централизации), которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, должен применяться пятисменный график дежурства с 12-часовой продолжительностью смены с предоставлением отсроченного отдыха равномерно в течение учетного периода.