VI. Порядок осуществления единовременного поощрения гражданских служащих

VI. Порядок осуществления единовременного поощрения

гражданских служащих

6.1. Гражданским служащим в пределах утвержденного Министерству фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение при поощрении Правительством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".

6.2. За безупречную и эффективную гражданскую службу при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданским служащим может выплачиваться единовременное поощрение в следующих случаях:

- при объявлении Благодарности Министерства - в размере одного должностного оклада;

- при награждении Почетной грамотой Министерства - в размере одного должностного оклада;

- в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного оклада месячного денежного содержания.

6.3. Решение о выплате единовременного поощрения гражданскому служащему принимается Министром по представлению руководителя структурного подразделения Министерства, согласованного с курирующим заместителем Министра (при наличии), и оформляется приказом Министерства по кадровым вопросам.