3.4.4. Трудовая функция

Трудовые действия

Планирование разработки проектов на основе оценки привлекаемых трудовых ресурсов

Просмотр портфолио и собеседование с претендентами для работы в дизайн-студии

Формирование творческих групп в зависимости от поставленной задачи

Необходимые умения

Планировать работу в соответствии с очередностью заданных этапов и сроками общего графика проектирования

Распределять трудовые и материальные ресурсы

Формировать квалификационные требования к работникам

Проводить собеседования соискателей на вакантные должности в дизайн-студию

Формировать творческие группы в зависимости от проектных задач

Создавать благоприятный психологический климат в дизайн-студии

Обеспечивать соблюдение норм и требований корпоративной этики и культуры

Находить пути решения возникающих конфликтных ситуаций и проблем

Необходимые знания

Современные технологии и методы профессиональной работы

Этапы и сроки проектирования продукта, тайм-менеджмент

Основы социологии, психологии и межличностных отношений

Основы деловой этики

Принципы и методы управления коллективом

Методы мотивирования работников

Требования охраны труда

Трудовое законодательство Российской Федерации

Другие характеристики

-