|
Трудовые действия
|
Организация контроля выполнения работ в подразделении
|
|
Контроль своевременного и качественного выполнения возложенных на подразделение функций
|
|
Организация разработки мероприятий, направленных на повышение эффективной работы подразделения
|
|
Планирование подготовки производства
|
|
Выдача заключения по срокам подготовки производства при приеме новых заказов
|
|
Анализ результатов работы подчиненных работников
|
|
Организация использования передовых методов и приемов труда
|
|
Выполнение работы в комиссии по специальной оценке условий труда в соответствии с должностными полномочиями
|
|
Обеспечение подготовки и поддержания квалификации работников подразделения
|
|
Определение производственных заданий коллективу
|
|
Контроль выполнения производственных заданий
|
|
Организация работы работников в нештатных и аварийных ситуациях
|
|
Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы работников
|
|
Проведение инструктажей
|
|
Контроль выполнения работниками отдела требований охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать деятельность и мотивацию работников
|
|
Разъяснять нормативную документацию подчиненным работникам
|
|
Оценивать профессионально-квалификационный уровень
|
|
Оценивать потребность в кадрах
|
|
Руководить действиями групп в нештатных и аварийных ситуациях подчиненных работников
|
|
Передавать знания, умения, навыки работникам
|
|
Разрабатывать планы работы с работниками
|
|
Проводить инструктажи работников
|
|
Стимулировать работников на выполнение производственных задач
|
|
Соблюдать и контролировать дисциплину труда
|
|
Выдавать производственные задания работникам
|
|
Принимать участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда
|
|
Прививать принципы культуры безопасности
|
|
Обосновывать планы по направлению деятельности подразделения
|
|
Предлагать конструктивные решения
|
|
Передавать опыт и оказывать помощь работникам
|
|
Необходимые знания
|
Принципы разрешения конфликтных ситуаций
|
|
Принципы и методы обучения и развития работников
|
|
Технология и методики оценки работников
|
|
Методы эффективной коммуникации
|
|
Принципы корпоративной и организационной культуры в атомной отрасли
|
|
Принципы управления коллективом и работы в команде
|
|
Технология принятия решений
|
|
Организация производства, труда и управления
|
|
Организация работы с работниками
|
|
Порядок тарификации работ и работников
|
|
Правила ведения деловых и оперативных переговоров
|
|
Международные стандарты в области управления качеством, экологического менеджмента, энергетического менеджмента, разработки и внедрения систем менеджмента промышленной безопасности и охраны труда
|
|
Принципы культуры безопасности
|
|
Требования охраны труда
|
|
Федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии
|
|
Нормы и правила радиационной безопасности
|
|
Нормы и правила пожарной безопасности
|
|
Другие характеристики
|
-
|