|
Трудовые действия
|
Взаимодействие с органами Федерального казначейства по уплаченным страховым взносам
|
|
Работа с информацией, поступающей из управления Федерального казначейства, по уплаченным страховым взносам
|
|
Получение информации по платежам страховых взносов, пеней, штрафов, процентов в электронном виде
|
|
Анализ и выверка несовпадений итоговых сумм в реестрах платежей казначейства и загружаемых в программно-технических комплексах с фактически поступившими денежными средствами
|
|
Загрузка информации по платежам в программно-технические комплексы
|
|
Ручная идентификация в программно-техническом комплексе платежей по страховым взносам, пеням, штрафам, процентам, поступившим из органов Федерального казначейства, по плательщикам в связи с ошибками плательщиков при заполнении документов на перечисление денежных средств в государственный внебюджетный фонд
|
|
Оформление уведомлений органов Федерального казначейства о виде и принадлежности поступивших денежных средств
|
|
Необходимые умения
|
Применять методологию работы по учету платежей по страховым взносам, пеням, штрафам, процентам
|
|
Применять навыки делового письма, работы со служебными документами
|
|
Анализировать и систематизировать информацию
|
|
Адаптироваться к новым условиям работы, предлагать новые подходы к решению возникающих проблем
|
|
Планировать свою работу, правильно расставлять приоритеты
|
|
Использовать в работе необходимые программно-технические комплексы и оргтехнику
|
|
Взаимодействовать в рамках своей компетенции с другими структурными подразделениями, органами Федерального казначейства
|
|
Работать с большими массивами данных
|
|
Необходимые знания
|
Профильная законодательная и нормативно-правовая база
|
|
Состав, последовательность и сроки выполнения соответствующих функциональных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе при работе с документами в электронном виде
|
|
Порядок работы со служебной информацией в системе внебюджетного фонда
|
|
Порядок и сроки представления отчетности в вышестоящий орган
|
|
Нормы и правила этики делового общения
|
|
Другие характеристики
|
Аккуратность, организованность, ответственность, целеустремленность
|