|
Трудовые действия
|
Определение перечня услуг, оказываемых на платной основе структурными подразделениями
|
|
Разработка самостоятельно или с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов и утверждение цен на платные услуги и способов расчета с покупателями в соответствии с нормативными правовыми актами, уставом или положениями о структурных подразделениях
|
|
Самостоятельная или с помощью подчиненных работников, привлеченных специалистов разработка (модификация) форм договоров, связанных с оказанием платных услуг
|
|
Представление интересов организации, осуществляющей комплексную деятельность в области физической культуры и спорта, на переговорах с крупными корпоративными клиентами, рекламодателями, арендаторами, физкультурно-спортивными организациями
|
|
Контроль своевременного осуществления расчетов с покупателями, включая инициирование мероприятий по истребованию дебиторской задолженности
|
|
Мониторинг и контроль качества оказываемых платных услуг, их соответствия требованиям нормативных правовых актов и условиям договоров
|
|
Принятие решений о предоставлении материальных ресурсов и обеспечение персоналом для оказания платных услуг, если это предусмотрено условиями договора и соответствует уставной деятельности организации
|
|
Определение штата и обязанностей работников структурных подразделений, ответственных за оказание платных услуг, в пределах, установленных нормативными правовыми актами
|
|
Инициирование подготовки и подписание приказов и иных официальных документов, связанных с осуществлением деятельности по оказанию платных услуг структурными подразделениями
|
|
Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с осуществлением деятельности по оказанию платных услуг
|
|
Самостоятельное или с помощью подчиненных работников определение наиболее эффективных и допустимых способов осуществления деятельности по оказанию платных услуг в соответствии с уставными целями, нормативными правовыми актами
|
|
Необходимые умения
|
Планировать, координировать и контролировать работу организации, связанную с оказанием платных услуг
|
|
Анализировать состав, качество и ценовую политику с целью определения востребованности и конкурентоспособности платных услуг
|
|
Осуществлять ведение деловых переговоров
|
|
Определять объем, достаточность персонала и материальных ресурсов для организации предоставления платных услуг
|
|
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения
|
|
Обосновывать мотивы принятых решений
|
|
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом
|
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта
|
|
Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы физкультурно-спортивных организаций по профилю деятельности
|
|
Гражданское законодательство Российской Федерации в части совершения и юридического оформления сделок, организации расчетов
|
|
Основы маркетинговой деятельности
|
|
Основы ведения деловых переговоров
|
|
Требования к составлению программ мероприятий, положения о мероприятиях, планов спортивной подготовки, учебных планов
|
|
Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности
|
|
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов
|
|
Основы экономики, организации труда и управления
|
|
Методы календарного и сетевого планирования
|
|
Порядок составления установленной отчетности
|
|
|
Порядок заключения и исполнения договоров
|
|
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации
|
|
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами
|
|
Этические нормы в области спорта
|
|
Требования охраны труда и пожарной безопасности
|
|
Другие характеристики
|
Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
|