II. Порядок уведомления работодателя

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) подается работодателю в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем передачи его в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

Руководители подведомственных Росздравнадзору организаций передают Уведомление в Управление государственной службы, кадров, антикоррупционной и правовой работы Росздравнадзора.

5. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы он обязан уведомить работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.