|
Трудовые действия
|
Согласование положения о службе внутреннего аудита
|
|
Согласование программы обеспечения и повышения качества внутреннего аудита, охватывающей все виды деятельности службы внутреннего аудита
|
|
Согласование должностных инструкций работников службы внутреннего аудита
|
|
Согласование риск-ориентированного плана работы службы внутреннего аудита, плана-графика работ и бюджета службы внутреннего аудита с учетом стратегических целей организации и предложений заинтересованных лиц организации
|
|
Организационное управление работниками службы внутреннего аудита организации и работниками подразделений внутреннего аудита дочерних и (или) зависимых организаций: подбор, обучение, развитие, оценка результатов деятельности, карьерное продвижение
|
|
Контроль выполнения плана работы службы внутреннего аудита, плана-графика работ и бюджета службы внутреннего аудита
|
|
Утверждение отчетов по результатам проведенных внутренних аудитов и консультационных проектов, основывающихся на достаточном объеме надежной, относящейся к делу полезной информации
|
|
Руководство проектом по автоматизации деятельности службы внутреннего аудита
|
|
Руководство разработкой системы мониторинга действий (корректирующих мер) руководителей организации, предпринимаемых по результатам внутренних аудитов и консультационных проектов
|
|
Взаимодействие с руководителями внешних аудиторов, внешних и внутренних органов, осуществляющими контрольные функции, для координации деятельности, обмена информацией и исключения дублирования работы (усилий)
|
|
Необходимые умения
|
Организовывать работу подчиненных, ставить задачи и контролировать их исполнение
|
|
Проводить переговоры и осуществлять письменную коммуникацию
|
|
Анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать объективные выводы и расставлять приоритеты для дальнейших планов
|
|
Необходимые знания
|
Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита
|
|
Международные концепции и стандарты по управлению рисками и внутреннему контролю
|
|
Методы оценки и управления рисками внутрикорпоративных злоупотреблений, в том числе мошенничества
|
|
Кодекс корпоративного управления и (или) зарубежные аналоги (если применимо к организации)
|
|
Трудовое, гражданское, административное законодательство Российской Федерации
|
|
Принципы организации и порядок функционирования бизнеса (вида деятельности), бизнес-модели, процессов и процедур организации
|
|
Локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы организации
|
|
Основы предпринимательской деятельности, организационного проектирования и развития
|
|
Основы информационных технологий и информационной безопасности
|
|
Основы теории коммуникации, теории мотивации
|
|
Принципы, методы и инструменты оценки знаний, умений, личностных качеств работников и потребностей в развитии и обучении работников
|
|
Принципы групповой динамики, командной работы, лидерства
|
|
Другие характеристики
|
-
|