Приложение N 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Рекомендуемый образец)
к Порядку уведомления
работодателя работниками, замещающими
должности в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральной службой по надзору
в сфере защиты прав потребителей
и благополучия человека, о возникновении
личной заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
(руководителю организации,
подведомственной Роспотребнадзору)
__________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от ______________________________
(фамилия, имя, отчество
работника, должность,
структурное подразделение,
контактный телефон)
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008
г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта "в"
пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г.
N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений,
запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О
противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях
противодействия коррупции"
я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника организации,
подведомственной Роспотребнадзору)
настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:
___________________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая
или косвенная) работника организации, подведомственной Роспотребнадзору,
может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей
и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной
заинтересованностью работника организации, подведомственной
Роспотребнадзору, и правами и законными интересами граждан, организаций,
общества или государства, способное привести к причинению вреда правам
и законным интересам граждан, организаций, общества или государства)
___________________________________________________________________________
(указываются иные меры, направленные на недопущение возможности
возникновения конфликта интересов, предпринятые работником организации,
подведомственной Роспотребнадзору (если такие меры предпринимались))
Прилагаемые материалы (при наличии):
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей